안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 요새 알바 최저 시급이 어떻게 되나요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.2024년 최저시급은 9,860원이며,2025년 최저시급은 10,030원으로 1만원을 넘었습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서 알바로 계약했는데 퇴직금 못 받나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.근로자로서 종속적인 관계에서 근로를 제공한 경우라면, 형식적으로 프리랜서 계약을 체결했더라도 근로자로서 퇴직금 요건 충족시 요청할 수 있습니다.구체적인 사실관계에 따라 달라지겠지만 말씀주신 내용을 보았을때 인정될 것으로 사료됩니다.감사합니디.
근로계약
Q. 이직확인서 질문입니다. . .....
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여 수급을 위한 경우라면 고용센터에서 이직확인서를 요청할 것입니다.어떠한 상황이신지에 대한 확인이 필요해 보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 만료 후 실업급여 신청 그리고 바로 이직?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여는 구직급여로서 비자발적인 이직 후 신청하여 구직활동에 대한 지원금을 받으시는 부분입니다.바로 이직을 하시는 경우라면 어려우실 것으로 보여지며 구직활동 중 이직을 빠르게 하시는 경우에는 실업급여 받으시다가 추후 조기 재취업수당을 받으시면 될것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 육아휴직자(2024.1.1.~12.31.)의 퇴직적립금 산정방법
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.육아휴직은 평균임금 산정기간에서 제외되기에, 육아휴직 전의 평균임금으로 산정해주시면 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공유오피스는 앞으로 걔속 증가할까요,
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.사무실이 필요하나 부동산 계약이 부담스러울 시 활용하기 용이하다는 점에서 공유오피스가 메리트가 있습니다.실제 안에 설비들도 대여로 가능하기에 부담감이 줄어드늘 부분입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 통상 임금 소송을 승수하게 되면 보상 휴가비도 증가하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.통상임금으로 산정하는 항목에 대해서 산정하여 지급받으실 수 있는 부분으로 보여집니다.미리 합의를 통해 지급받는 경우라면, 합의서 상의 문구등의 효력을 봐야 할것으로 보이나 원칙적으로는 더 적은 임금을 받을시 지급받아야 하는 부분입니다.감사합니다.
임금체불
Q. 월급 미지급으로 인해 발생하는 임금 체불액은 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.임금을 지급받지 못한경우 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.지연이자규정은 퇴직시 금품에 대해 한정되어 있기에, 재직중이라면 적용되는 부분이 없습니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘으로 노동청에 신고를 했는데 노무사분께 연락이 왔습니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.노동청에서 사업장에 직장내괴롭힘 조사를 진행하라고 시정명령이 내려진 상황으로 보여지며, 해당 노무사님은 사업장 담당 노무사님으로 사료됩니다.사업장에서 조사를 진행하기 위한 절차 진행 중으로 보여집니다.감사합니다.
근로계약
Q. 일 한다고 했다가 연락두절 잠수타는 지원자 (합격자) 가 있다면 처벌받을 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 상황으로 사업장에 손해가 발생한 경우, 해당 손해에 대한 입증을 통해 민사적으로 손해배상청구를 진행하실 수 있습니다.감사합니다.