안녕하세요 이승철 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약직 중도퇴사 연차와 퇴직금 문제있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.2020년 11월 23일에 입사하고, 2022년 9월 말에 퇴사한다면 마지막으로 발생한 연차유급휴가는 21년 11월 23일의 15개입니다. 2달이 부족하여 새로 15개는 미발생합니다. 퇴직금은 주 소정근로시간 15시간 이상으로 근무했다면 발생할 수 있습니다. 실업급여는 퇴사사유가 중요하므로 위 내용만으로 판단이 어렵습니다.
휴일·휴가
Q. 출장시에 숙소비5만원만 지원해주고 그이상은 출장비 차감 괜찮은가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적으로 위와 같은 사안에 관해 규정하고 있는 바가 없습니다. 따라서 법적으로 문제될 여지 자체가 없습니다. 개별 사업장의 취업규칙, 근로계약 등에서 정한 바에 따라야 할 문제입니다.
휴일·휴가
Q. 간주근로제 실시여부 관련 질문있습니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.1. 업종 제한은 없습니다.2. 그와 같은 절차를 마련해두는 것은 가능합니다만, 관련 규정에서는 그에 통상적으로 필요한 시간을 정하거나, 노사간 합의한 시간을 근무한 것으로 본다고 규정하고 있습니다. 아래 내용 참고하시기 바랍니다.근로기준법 제58조(근로시간 계산의 특례) ① 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 그 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 본다.② 제1항 단서에도 불구하고 그 업무에 관하여 근로자대표와의 서면 합의를 한 경우에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 본다.
임금·급여
Q. 퇴사시 월급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 내용이 모두 맞는 것으로 보입니다. 위와 같이 처리하시면 문제 없을 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 알바도 원천징수 3.3% 떼나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.불편하시겠지만, 세금에 대한 문제는 세무/회계 카테고리에 질문 올려서 답변을 받으시기를 추천드립니다.