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안녕하세요 이승철 전문가입니다.
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2개월 전 작성 됨
Q.
회사에서 반차 규칙을 바꿨는데 이따구로 해도 되나요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.반차를 없애는 건 그렇다 하더라도 이미 사용한 반차를 임금에서 공제하는 것은 명백히 부당합니다. 그럼에도 사측에서 강행할 경우 관할 노동청에 신고 가능합니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
알바를 그만두고싶은데 사장님이 알바를 안구해요.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 고생 많으셨습니다. 위와 같은 사정이라면 충분히 하셨고 더 이상 못하겠다고 즉각 근로관계를 종료하셔도 됩니다. 법적으로 문제될 것이 없습니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
연차거부 및 괴롭힘 신고 가능할까요? 스케줄 근무를 하고있는데 연차 쓰고싶으면 다른직원한테 양해 구하라고 하는데 연차는 개인의 자유 아닌가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 회사에, 연차 거부에 대해서는 관할 노동청에 신고 가능합니다. 원활한 처리가 이루어질 수 있도록 말씀하신 내용을 입증할 수 있는 자료를 확보하시기 바랍니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
병가 제출시 병가연장 가능한가요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.병가는 회사에서 임의로 운영하는 제도이므로 회사가 규정대로 하였다면 문제되지 않습니다. 따라서 사규를 먼저 확인하여 보셔야 겠습니다.
2개월 전 작성 됨
Q.
포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.연봉을 올릴 때 기본급을 올릴지는 당사자간의 자유이기 때문에 최저임금 이상이기만 한다면 문제되지 않습니다.
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