안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 유급병가는 연차출근일수 산정시 출근한것으로 보나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.유급병가는 연차휴가 산정 시 출근으로 간주하지 않습니다.출근율 산정 시에는 병가한 날을 제외하고 나머지 날을 기준으로 출근율을 계산합니다.
Q. 사장님 잘못으로 인하여 제가 당일 날 그만 둬도 되나요 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 사직을 사용자가 승인하지 않는 경우 고용관계는 사직 의사표시를 한 다음달 말일에 종료됩니다.그 이전에 출근하지 않는 경우에는 손해배상책임이 문제될 수 있으며, 사용자의 귀책사유에 의한 부분은 손해배상액 산정 시 고려될 수 있습니다.
Q. 근로계약서 없이 3.3% 공제 주장하는 사장님, 어떻게 대응해야 할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.구체적인 지시 감독에 의하여 근무하면서 임금을 수령하였다면 법령 상 근로자에 해당합니다.2.3.3퍼센트는 사업소득세율로서, 원칙적으로는 근로소득세가 적용되어야 합니다3.선택사항이 아니며, 의무적으로 4대보험에 가입되어야 합니다.4.사업주에게 원칙대로 근로소득세 공제 및 4대보험 가입을 요구하는 것이 적절합니다.
Q. 곧 예비군을 가는데 대해서 질문입니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1년차부터 4년차까지는 동원훈련(1형)을 실시하는 경우 2박 3일간 훈련이 진행됩니다.예비군 훈련 참석 시 회사에서는 예비군 훈련에 소요되는 시간에 대하여 휴가를 부여합니다.
Q. 퇴직연금 계산시 인센티브 포함인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 인센티브가 근로계약이나 취업규칙 등에 근거하여 지급되는 것이라면 퇴직연금 부담금 산정 시 포함되어야 합니다.DC형 퇴직연금에 가입하였다면 지급된 총액의 12분의 1만큼 포함됩니다.