안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 주민센터 사회복무요원은 본 투표날 출근하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사회복무요원은 임시공휴일이 휴일로 적용됩니다임시공휴일에 근무하는 경우에는 대체휴일이 부여될 수 있습니다
Q. 계약만료일 이후 재계약 요청 거절시 실업급여 수급이 불가한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약 종료 이후 연장을 요청한 것은 새로운 근로계약의 청약으로 보아야 합니다따라서 퇴직사유는 계약기간만료로 신고되어야 하며, 실업급여 수급신청이 가능할 것으로 판단됩니다
Q. 아르바이트도 직장에서 진행하는 건강검진에 포함해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트로 근무하는 근로자라 하더라도 산업안전보건법 상 건강검진 의무는 동일하게 적용되므로 건강검진 대상에 포함되어야 합니다
Q. 내일 투표의날하고 금요일 현충일에 택배사 하나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임시공휴일은 대부분의 택배회사가 정상적으로 운영됩니다다만 현충일에는 대부분의 택배회사가 휴무합니다
Q. 주 4일제 도입 얘기가 요즘 자주 나오던데 실제로 워라밸 관점에서 지금과 많이 달라질까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4일제를 실시하는 경우 삶의 질 향상과 스트레스 감소 효과가 있지만, 업무밀도 증가로 인해 기대만큼은 여유가 없을 수 있습니다또한 임금의 유지나 업무의 조정이 필요할 수 있습니다