안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 회사 외부 컨설팅 업체 cctv 직원 감시
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.cctv를 이용하여 직원을 감시하는 경우, 개인정보제공에 관한 동의가 없다면 개인정보보호법 위반에 해당합니다이는 외부 업체에 위탁한 경우에도 동일하게 적용됩니다
Q. 배우자출산휴가출산전에가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자출산휴가는 출산 전이라도 사용이 가능하며, 다만 출산하는 날이 휴가기간 중에 있어야 합니다.이에 대하여는 고용노동관서에 문의가 가능합니다.
Q. 실습, 수습 기간도 포함해서 실업급여 기준에 포함이 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실습기간과 수습기간에 실제로 근로를 제공하였다면 고용보험에 가입되어야 합니다.해당 기간을 포함하여 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.
Q. 직장에 애기 데려오는 직장인남편 부인 어떻게 생각하세요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장은 사적인 공간이 아니므로 가족을 데려오는 것은 동료 직원에게 부담이 될 수 있습니다.따라서 직장에 아이를 데려와 지나치게 자랑을 하거나 분위기를 강제하는 것은 배려 없는 행동으로 보일 수 있습니다.
Q. 원래 이정도 알바면 얼마받아야되요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무시간이 질의와 같은 경우, 야간근로수당을 포함한 임금은 상시근로자 수가 5인 이상이라면 1일 112,838원 가량으로 계산됩니다.질의의 경우 임금이 최저임금에 미달하는 것으로 보이며, 추가로 휴게시간이 부여된 바 없다면 최소 112,838원이 지급되어야 할 것으로 보입니다.