안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 개인 시차쓰고 시간외 근로 가능한가요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시간 단위로 연차휴가를 사용하는 것은 사용자의 승인이 있거나 취업규칙 등에 근거가 있는 경우에 가능합니다.시간외근로는 노사간 합의로 실시가 가능합니다.
Q. AI 관련 취업 시장만 앞으로 대세가 될 것 같네요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취업시장에서 경쟁력을 갖추러면 AI와 관련한 실무 역량을 갖추는 것이 중요합니다.예시로는 머신러닝이나 데이터 분석 등이 있으며, 최신 도구와 언어 학습을 지속하는 것이 좋습니다.
Q. 퇴직 후 3년이 지난 이후에 경력증명서 발급 요청했는데 거부하면 이에 대해 이의제기할 수 있는 수단?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 후 3년 이후에는 사용자에게 사용증명서 교부 의무가 없으므로 이에 대하여 별도의 이의제기가 가능한 수단은 없습니다.
Q. 경력증명서는 퇴사 후 몇년까지 발급해줘야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자는 퇴직 후 3년 이내에는 근로자가 요구하는 경우에 사용증명서를 발급할 의무가 있습니다.퇴직 후 3년 이상 경과하였다면 법적인 의무가 적용되지 않으므로 발급받지 못할 수 있습니다.
Q. 근로 계약 만료는 그만 둔다고 하고 계약 수정 후 인정되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직 의사표시를 한 후에 실업급여 수급 목적으로 근로계약기간을 변경하는 경우에는 실업급여 부정수급이 문제될 수 있습니다.