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안녕하세요 이종영 전문가입니다.

안녕하세요 이종영 전문가입니다.

이종영 전문가
조은노무법인
휴일·휴가
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Q.  제가 금요일에 카페면접을 두군데 봤는데 이번주 평일중에 연락준다고했거든요.. 불합격일려나요?ㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.명절 연휴로 인하여 채용일정이 늦어지는 중일 수 있습니다. 따라서 불합격으로 단정하기는 어렵고,채용 가능성도 여전히 있습니다
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Q.  변호사 성과보수 약정시 경제적이익 관련
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.성공보수를 경제적 이득 가액 중 일부로 정한 경우, 통상적으로 경제적 이득 가액은 세전 금액을 기준으로 합니다
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Q.  5인미만 식당을 운영하고있는데 직원들에게 지분을 팔게되면
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장의 지분이 있더라도 실질적으로 사용종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 지급받는다면 근로자에 해당하여 4대보험이나 수당 등이 모두 적용됩니다
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Q.  근로계약기간 전에 알바 그만두고싶은데 어떡해야할지 모르겠습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약에 의하여 퇴직 절차를 정한 경우, 해당 기간을 준수하고 퇴직한다면 손해배상책임이 제한되거나 없게 될 수 있습니다
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Q.  실업급여 조기재취업 수당 취업약속 기준이 뭔가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취업의 약속이란 퇴직 후 고용이 예정되어 있었는지 여부로 판단합니다. 질의와 같이 구두로 의사의 합치가 있었던 정도로는 고용의 예정으로 보기 어려울 것으로 보입니다
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Q.  실업급여 신청 후 일용직 아르바이트 근무 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급기간 중 일용직으로 근무한 날은 실업급여 수급이 제한됩니다. 이에 대하여는 고용센터에 취업사실 신고를 하여야 합니다.
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Q.  근로계약서를 썻는데요 궁금 한게 있어서요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일은 유급휴일로 적용되어야 하므로 급여에 불이익이 발생하지 않습니다. 만일 무급으로 처리한다면 법 위반에 해당할 수 있습니다
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Q.  학원 강사 근로자성 및 실업급여·퇴직금 관련 문의
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근무시간이 고정된 것만으로는 근로자성이 인정되기 어렵고, 구체적인 지시와 감독에 의하여 근무하였음을 입증할 수 있어야 합니다2.의료기관으로부터 13주 이상의 요양이 필요하다는 진단이 있고, 사업주가 휴직을 허용하지 않아 퇴사하였다는 사업주의 확인서가 필요합니다3.근로자로 인정되는 경우를 전제로, 퇴직금은 퇴사일까지의 근속기간에 비례하여 산정하게 됩니다
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Q.  프리랜서 계약서를 작성 했지만 근로자입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자로 인정되어 4대보험에 소급해서 가입하는 경우, 3년분을 한도로 4대보험료의 근로자부담분은 근로자가 부담해야 합니다
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Q.  급하게 돈일 필요할 때 하기좋은 알바나 일은?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급하게 돈이 필요하다면 물류센터나 편의점, 보조 아르바이트 등 단기일자리를 고려할 수 있습니다직업소개 앱이나 사이트에서 단기 아르바이트를 찾아보는 것이 도움이 될 수 있습니다
5152535455
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