안녕하세요 이종영 전문가입니다.
Q. 동미참 예비군 단기계약 일급제 무급휴가
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.예비군훈련에 참석하는 시간은 예비군법에 따라 유급휴가가 부여됩니다.당사자간 합의가 있는 경우에 무급휴가로 적용될 수 있습니다.
Q. 퇴직금 산정시 일 평균급여 및 기간별일수 계산 궁금한점?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.평균임금은 3개월의 일수로 나누어 계산하므로, 3개월의 일수가 적을수록 평균임금이 높게 계산됩니다.따라서 근속기간이 동일하다면 퇴사한 날에 따라 퇴직금이 달라질 수 있습니다.
Q. 저는 23년부터 약 2년간 회사에서 근무한 근로자입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금체불 및 퇴직금 체불에 대해서는 고용노동관서에 진정을 제기할 수 있고, 법원에 민사소송을 통해 지급을 강제할 수 있습니다.연말정산 환급금은 임금에 해당하지 않으므로 민사소송을 통해 지급을 강제해야 합니다.
Q. 공무직 전환 관련하여 질문 드립니다?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무직이란 정부기관이나 지자체 등에 소속되어 근무하는 비공무원을 의미하며, 공무직 전환에 대해 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없습니다. 1.질의와 같이 근로계약기간이 2년을 초과하여 갱신되었고, 공백기간없이 실질적으로 계속해서 근무가 이루어졌다면 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주될 수 있습니다.2.근로계약기간이 만 2년을 초과하는 경우에 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주될 수 있습니다.
Q. 이직확인서 전 직장껀 있는데 이후 계약직 1개월 4번한것도 신청해야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 최종근무지를 기준으로 수급요건을 판단합니다따라서 질의의 경우 최종근무지를 기준으로 실업급여를 신청해야 합니다