안녕하세요. 노사 정의를 구현하다! 정구현 전문가입니다.
산업재해
Q. 출근길에 교통사고가 나도산재 처리가 되나요?
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.출퇴근 중 사고는 기본적으로 산재에 해당합니다. 자동차, 오토바이, 심지어 자전거를 타고 출퇴근하시더라도 산재가 인정되는 경우가 있습니다. 산재 신청이 가능한 것으로 사료됩니다.
해고·징계
Q. 부당해고 구제신청이라는 말은 무슨의미인가요?
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.부당해고등 구제신청이란 해고, 전직, 징계 등이 부당하다고 생각될 때 지방노동위원회에 구제를 신청하는 과정을 의미합니다. 법원 이전 단계라고 생각하시면 쉽습니다. 법원 대비 상대적으로 빠르고 적은 돈으로 시작하실 수 있습니다.통상적으로 노무사를 선임하거나 서면작성 경험이 있는 경우 직접 서면을 작성하여 공방을 하게 됩니다.인용될 경우 부당해고로 인정되어 원직복직 또는 부당해고 기간 동안 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액을 받을 수 있게 됩니다.감사합니다.
산업재해
Q. 고졸학력 에서 인사 HR 취업을 위해 필요한 자격증
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.과거 인사팀 취업 경험을 살려 말씀드리겠습니다.HR 자격증 중 가장 공신력이 있는 것은 공인노무사이며 다음으로는 경영지도사가 있습니다. 기타 공인노무사회에서 주관하는 HRM전문가, 사회보험전문가 등이 있으나 큰 의미는 없습니다. 기타 민간 자격증의 의미는 0에 가깝습니다.다만 인사팀 취업은 자격증만으로 결정되지 않습니다. 자격증 취득보다는 인턴 경험 등이 더 큰 정성적 파괴력을 가질 것입니다. 혹여 학력이 신경쓰이신다면 블라인드 채용을 하는 회사 위주로 지원하심을 추천드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 시간 외 수당을 현금으로 받을 때 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.퇴직금 정산 시 기준이 되는 평균임금은 근로자의 통상적인 생활임금을 보장하기 위한 것이므로 말씀 주신 수당도 모두 이러한 평균임금에 포함될 것입니다.다만 단순히 현금 수령 시 추후 연장근로 및 연장근로수당 지급 사실에 대한 증명에 다소 어려움이 있을 수 있으므로 이를 인지해주시면 좋을 것 같습니다. 회사 측에사 왜 현금으로 지급하는지 한번 확인해보심을 권해드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 겨울에 회사가 한가하다고 강제로 휴가를 준 후 연차로 대체하라는데 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 정구현 노무사입니다.연차유급휴가의 대체는 회사가 임의로 할 수 있는 것이 아니고 근로기준법 제62조에 따라 근로자대표와의 서면합의가 선행되어야 합니다.감사합니다.