안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
Q. 퇴직금은 어떻게 산정되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.세전 금액을 기준으로 먼저 평균임금과 퇴직금을 계산한 후 퇴직소득세 등을 공제 후에 지급됩니다.
Q. 일용직 상용직 합산 11개월 근무후 실업급여
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.피보험자격 확인청구 신청을 통해서 과거 근무기간에 대하여 소급해서 가입할 수 있습니다. 근무기간을 확인할 수 있는 자료를 미리 확보해두시는 것이 도움될 것으로 사료되며 4대보험에 소급해서 가입될 경우 근로자 부담분 보험료는 근로자가 부담해야 합니다.
Q. 연봉계약서 상 계약기간 및 소급적용 시
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.변경된 연봉을 소급해서 적용할지 여부는 연봉계약으로 정해서 이를 명시해야 합니다. 만약 별도로 명시하지 않는다면 이전 연봉을 그대로 지급하더라도 법위반으로 단정하기는 어렵습니다.
Q. 시급직 직원 지각시 처리 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.30분이 아니라 10분을 지각해도 지각한 시간에 해당하는 임금을 공제하는 것은 위법하지 않습니다만 지각이 처음이라면 주의를 주고 재발 방지 요구를 하는 것도 좋은 방법이라고 사료됩니다.
Q. 입사일에 퇴사해도 연차수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.2023.01.09.입사한 경우 2025.01.09.자에는 근로관계가 유지되어 있어야 연차휴가가 발생합니다. 즉, 연차휴가가 발생하기 위해서는 퇴사일이 최소한 2025.01.10.이어야 합니다.