안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
기타 노무상담
Q. 일용직 퇴직금 받을수 있나요 궁금합니다
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.일용직 근로자의 경우에도 1주 15시간 이상 근무하고 한 현장에서 계속해서 1년 이상 근무했다면 퇴직금 청구가 가능합니다. 퇴직금은 퇴직일로부터 3년의 소멸시효가 적용됩니다. 따라서 퇴직일로부터 3년이 이미 지났다면 소멸시효 완성으로 퇴직금 청구가 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 요즘 왜 직원이 줄어드는 회사들이 점점 늘고 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.아무래도 요즘 우리나라의 전반적인 경제상황이 좋지 않은 이유가 가장 크지 않을까 싶습니다. 올해는 벌써 상반기 체불임금액만 1조원을 돌파하여 역대급으로 체불임금액이 많은 해에 해당할 것으로 보입니다. 여기에 더해 자영업 폐업률도 점차 증가하고 있어서 앞으로 고용상황은 더 어려워지지 않을까 싶습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 무단퇴사했는데 월차 부여 되는건가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 입사일이 4월 10일이고 최종 마지막 근로일이 8월 9일이라면 7월 10일부터 8월 9일까지는 연차휴가가 발생하지 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 기간 다른곳에서 일하셨던분 계시나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.육아휴직 기간 동안 다른 회사에 취업하는 것은 기존 재직 중인 회사에서 겸업을 금지하고 있는지 여부 등에 대한 검토가 필요합니다. 만일 이중취업이 제한되는 경우가 아니라면 다른 회사에서 육아휴직 기간동안 근무하는 것도 전혀 불가능한 것은 아니나 1주 15시간 이상 근무하거나 월 소득이 150만원 이상이되면 육아휴직 급여가 제한됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사의 전직원 연차 사용 권고에 대한 문의(연차촉진 안내와 별개)
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.회사 전사 차원에서 연차휴가를 사용하도록 직원들에게 '권고'하는 것은 가능합니다. 강제하는 것이 아니라 '권고'하는 것에 그치는 것이기 때문에 곧바로 근로기준법 위반 사항에는 해당하지 않습니다. 연차휴가 사용촉진 실시 중 근로자가 중도퇴사할 경우 퇴직 시점 잔여 연차휴가에 대해서는 수당으로 정산해주어야 합니다. 감사합니다.