안녕하세요 차충현 노무사입니다.
근로계약
Q. 프렌차이즈 아르바이트 휴게시간 미부여 신고
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 휴게시간을 명시했다면 질문자님이 해당 휴게시간을 실질적으로 보장하지 않았다는 점을 입증할 수 있어야 휴게시간 미부여에 따른 사용자의 법적 책임을 물을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 네일샵 최저임금 및 퇴직금 미지급 신고
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 자료만으로는 충분치 않습니다. 즉, 퇴직금 및 최저임금에 미달한 임금을 지급했는지 여부를 판단하기 위해서는 해당 사업장에 근로한 시간을 확인할 수 있는 자료가 최대한 확보되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 가능 여부 검토 요청(전세금 인상 관련)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 본인 명의의 주택을 소유하지 않은 근로자로서 전세금이 인상되어 이를 마련하기 위해 퇴직금 중간정산을 요구한 때는 이를 허용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직 건강/연금 가입대상인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1개월 이상 8일 이상 근로한 것으로 볼 수 없어 직장가입자로서 국민연금 및 건강보험 가입대상이 아닙니다.
근로계약
Q. 수습기간 중 해고 및 상실사유 수습기간 운운하면서 정정을 안해줄려고합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 중에 해고된 사실이 있으므로 이를 퇴사 사유로하여 피보험자격상실신고를 해야할 것이며, 사실과 다르게 자발적으로 이직한 것으로 신고한 때는 정정신고를 하도록 요청하시기 바랍니다. 만약, 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.