안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 비정규직 근로자의 권리 보호 방안은??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비정규직 근로자의 권리 보호를 위해 법적 보호 강화와 정규직 전환 촉진이 필요합니다. 차별 금지 조항을 강화하고 복지 프로그램 확대와 권리 정보 제공도 중요합니다.감사합니다.
Q. 직장 내에서 차별을 없애기 위한 방안은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 차별을 없애기 위해서는 차별금지 정책을 수립하고, 직원 대상 다양성 교육을 실시하며, 공정한 채용 및 성과 평가 시스템을 개선해야 합니다. 감사합니다.
Q. 퇴직금 중간정산 하면 보통 얼마나 걸리죠?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정해진 기간은 없습니다. 회사에서 정산 처리에 얼마나 시간이 걸리는지 문의하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 1년씩 계약직 근로자의 년차휴가는 어떻게 되는가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.중간에 근로기간이 단절없이 계속 이어졌다면 1년차에 15개 휴가가 발생하며 그 이후 매2년마다 1개씩 가산됩니다.감사합니다.
Q. 괴롭힘의 증거로 어떤 걸 확보해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로 사실관계 파악이 어려우나 가해자의 괴롭힘이라고 생각되는 행동과 관련하여 카톡, 녹취 등 일체의 증거를 남겨두시면 됩니다.감사합니다.