안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
임금·급여
Q. 카페 알바생 임금 대해서 질문합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.상여금은 법령상 정해준 기준은 없으며 사업주가 의무적으로 지급해야 하는 것은 아닙니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 노동의 가치 변화에 대한 질문입니다.!! 궁금한게많네요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.자동화와 AI의 발전은 노동의 가치를 변화시키고, 반복적 작업이 줄어들며 창의적 문제 해결 능력이 중요해지고 있습니다. 이에 대응하기 위해 재교육과 평생 학습이 필요하며, 소프트 스킬 강화도 중요합니다. 정부와 기업은 노동자 지원 정책을 마련해야 하고, AI 사용의 윤리적 고려도 필요합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 수습기간3개월 후 해고 문제되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3개월 미만 근무자의 경우 해고예고규정이 적용되지 않습니다.수습근로자의 경우 해고사유가 보통의 근로자보다 폭넓게 인정되나 그러함에도 객관적이고 합리적인 사유가 있어야 합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 투잡을 뛰면 4대보험은 한곳에서만 할 수가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.4대보험은 고용보험을 제외하고 중복 가입이 가능합니다.4대보험 미가입을 신고하여 소급가입하게 된다면 근로자 부담분은 근로자가 부담하여야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서로 일하면 200에 3.3프로 떼는데 정직원으로 일 할 경우 사대보험을 50만원정도 내준다고 최저시급으로 계산하여 141만원을 주겠다고 합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자분 4대보험료를 사업주가 부담하여도 문제는 없습니다.사업장에 4대보험자가 늘어나는 경우 고용창출지원금을 받을 수 있기에 그런한 의도가 아닐까 생각됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 미가입 근로계약서 미작성 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서 미교부시 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다.4대보험 가입의 경우 입사일 익월 15일까지만 하면 됩니다. 가입내역이 필요하다면 회사쪽에 먼저 가입달라고 요청하시면 되겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 사본 요구거부 처벌될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주가 근로계약서를 교부했으나 근로자분께서 분실하신 것이라면 처벌은 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 세금 관련에 대해서 궁금 한게있어서 글올립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.질문글의 의도를 정확히 파악할 수 는 없으나세전 800의 경우 아래와 같이 4대보험료 및 소득세가 부과됩니다. 참고만하시면 되겠습니다.국민연금(4.5%)277,650원건강보험(3.545%)283,600원요양보험(12.95%)36,720원고용보험(0.9%)72,000원근로소득세(간이세액)959,500원지방소득세(10%)95,950원월 예상 실수령액6,274,580원감사합니다.
임금·급여
Q. 통상임금에 고정초과 근로수당이 포함되나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고정적으로 지급되는 시간외수당은 소정근로의 대가에 포함되지 않으므로 통상임금에 해당하지 않게 됩니다. 다만, 명목상 고정연장근로수당일 뿐 실제 연장근로가 발생하지 않는 구조라면 통상임금에 포함될 여지는 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 일용직에서 정직원으로 전환 연차수당 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일용직과 정규직 전환 사이에 단절없이 근로관계가 유지되었고 동일성이 인정된다면 일용직 입사일을 기준으로 해야할 것으로 판단됩니다.감사합니다.