안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 실업급여를 불법으로 타먹는사람들 어떻게되는거죠 ??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 부정수급의 경우 벌금 및 수급한 금액에 대하여 환수하게 됩니다. 공모형의 경우 수급한 금액의 배액을 환수하게 될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사에서 내는 국민연금은 언제까지 내야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장가입자 국민연금은 만60세까지 납부가능하며 그 이후에는 연금공단에서 직권 상실 처리됩니다.감사합니다.
Q. 수습기간 3개월 급여 90프로 지급 규정
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1년이상의 기간으로 근로계약을 체결한 경우 최대 3개월 수습기간동안 최저임금의 90% 수준으로 급여를 감액하여 지급할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 7인 근무 소기업에서 회사사정으로 권고사직을 하게되어 퇴직위로금을 주기로 했는데요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직의 경우에는 해고가 아니므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없습니다.감사합니다.
Q. 주 4일 근무제가 근로자의 삶의 질에 미치는 영향은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주 4일 근무제는 근로자의 여유 시간을 늘리고 스트레스를 줄여 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 업무 효율성이 높아지고 일과 삶의 균형이 개선되어 직무 만족도가 증가할 가능성이 있습니다. 그러나 이를 위해서는 기업의 문화와 정책이 적절히 뒷받침되어야 합니다.감사합니다.