안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 임금 체불을 당했습니다. 사대보험은 없어요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.3.3% 사업소득세를 공제하였다고 하더라도 근로자성을 인정받으면 체불사실확인서를 발급받아 도산대지급금을 신청할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 주5일근무자 가있는데 고용,산재보험만 가입할수있나요? 우리는 2인사업장입니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간이상 근무하는 경우 고용,산재,연금,건강 4대 보험 모두 가입하여야 합니다.감사합니다.
Q. 해외여행 후 회사에 꼭 선물을 가져가야 할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해외여행 후 선물을 꼭 가져갈 필요는 없지만, 동료들이 그런 분위기라면 간단한 과자나 기념품을 챙기는 게 좋을 수 있습니다. 부담 없이 적당한 것으로 준비해 보시는게 좋겠습니다.감사합니다.
Q. 해고예고수당 계산하는 방법은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 26조에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.따라서 본인통상시급 x 1일소정근로시간 x 30일로 계산하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 근로계약서에 계약을 넣지 않는 것은 보상을 받을 수가 없는 건가요? 
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법령상 근로자한테 보장되는 권리는 근로계약서상에 기재하지 않았더라도 그에 대한 권리를 주장할 수 있습니다.감사합니다.