안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 근로자의 연차 갯수에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안녕하세요 입사일 기준으로 계산하였을 때 8년차 근로자의 경우 연차 18일이 발생합니다.감사합니다.
Q. 직장가입자인데 국민연금 추가납부가 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장가입자의 경우 국민연금 보험료를 사업장, 근로자가 각각 반씩 부담하므로 개인적으로 추가 납입할 수 있는 방법은 없습니다.감사합니다.
Q. 근로계약 체결 시 주의할 점이요~!!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서에 무단퇴사의 경우 손해배상 청구할 수 있다는 규정을 넣어두는 경우가 많지만실무상 실제 손해배상청구 하는 경우는 극히 드뭅니다.감사합니다.
Q. 근로기준법에 식대는 근로자의 임금으로 포함되지 않나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 지급하는 식대가 실비변상적 성질이라면 임금에 해당하지 않으나 별도 조건없이 근로자에게 일괄적으로 지급되는 경우 임금에 해당합니다.감사합니다.
Q. 직원의 복지가 기업의 성과에 미치는 영향에 대해서
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대기업은 자원이 많아 다양한 복지를 제공하는 반면, 중소기업은 자원이 제한적이어서 복지가 부족할 수 있습니다. 직원의 복지가 좋으면 만족도와 생산성이 높아져 기업 성과에 유의미한 결과를 가져올 수 있습니다. 관련하여 30%이상 생산성 향상을 보인 연구 사례가 있습니다.감사합니다.