안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 대표자 서명 점장이 대신해도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.점장이 해당 계약서류 날인에 대한 정당한 권한이 있다면점장이 대신 날인하여도 무방합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 개명 후, 근로계약서나 스톡옵션 계약서를 다시 작성해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개명으로 인해 향후 오해의 소지가 발생할 수도 있으므로가급적 다시 작성하시는 것이 좋겠습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. CCTV보고 업무 지적 감시하는 카페사장님 정상인가요?!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속적으로 근로자를 감시할 목적으로 CCTV를 확인한다면직장 내 괴롭힘 내지는 동의 여하에 따라 개인정보보호법 위반이 될 수도 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직한달 전에 말하고 중간에 연차 다사용가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 사용은 근로자의 권리이고, 잔여 연차에 대한 사용 권리는 있으나그럼에도 퇴사 통보 후 회사 측에서도 인수인계, 후임자에 대한 내용 전달 등이 필요하므로일정 부분은 사용을 반려할 수도 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 1년 2개월로 근무를 하게 되었는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험은 근로소득자를 기준으로 하기 때문에, 4대보험 가입과 3.3% 사업소득을 같이 할 수는 없습니다.담당자가 무엇을 잘못 알고 있는 것으로 보입니다.감사합니다.
산업재해
Q. 교통사고 병원 갔다가 다시 도와주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 변호사 상담 통해 교통사고에 대한 손해배상 등을 상담받아보시는게 좋겠습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 퇴직금 못 받고있을경우 압류가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정당한 집행권원을 받는다면 법원 통해 압류도 가능하실 것으로 보입니다.압류의 구체적 진행 방법 등은 변호사 상담 받아보시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주 52시간 초과근무를 시키는데 위법 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장임에도 불구하고유연근무제 등 특별한 사정 없이 1주 52시간 이상 근무를 하였다면근로기준법 제53조 위반으로 보입니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 교육청에 학원 신입강사 등록하려면 필요한 서류
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 교육청에 문의하셔야 하며일반 인사노무에 관한 사항은 아니어서 노무사들이 답변드리기는 어렵겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 언제부터 우리나라도 주5일제가 시행된건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2000년대 초반에 근로시간이 1주 40시간으로 단축되면서 주 5일제가 본격 시행되게 되었습니다.감사합니다.