안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 격주 휴무 근무시간 계산방법이 궁금해요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2주마다 19시간 연장근로가 발생됩니다.따라서 월 소정근로시간은 209시간 동일하나연장근로는 월 환산 시19시간 / 2주 X 4.345주가 됩니다.연장근로수당 가산 시에는 1.5를 곱해주셔야 합니다.감사합니다.
Q. 5인 이상 사업장 기준 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.배우자도 급여를 받으며 근무하고 있고공동사업주, 임원이 아니라면 근로자 수에 포함됩니다.감사합니다.
Q. '정규직' 일까요? '파트타임' 일까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.작성해 주신 내용을 통해 보자면 파트타임이면서 동시에 정규직 입니다. 정규직은 고용 계약 기간에 대한 내용이고 파트타임은 근로시간이 길고 짧냐에 대한 문제이므로 중복하여 해당될 수 있습니다감사합니다
Q. 실업급여 부정수급 질문 드립니다??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 사례에서는 퇴직 후 한달 계약직 근무 후 권고사직 퇴직으로 실업급여 부정수급 의심받을 수 있으나 허위 신고가 아니라면 잘 소명하셔서 문제 없이 넘어갈 수 있을 것으로 보입니다
Q. 임금계약 체결과 퇴직금 산정 관련 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 평균임금 기준이다보니, 기본급 아닌 연장수당까지 포함해서 산정해야 합니다.감사합니다.