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안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
이덕재 전문가
노동법률사무소 봄볕
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고용·노동
자격증
근로계약
약 1개월 전 작성 됨
Q.
알바합격 후 근로계약서 작성 전 주민등록등본요구
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.순서에 있어 큰 문제가 발생하지 않을 수 있으나 소통하시어 근로계약서 작성하며 필요 서류를 제출하여도 될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
구조조정
약 1개월 전 작성 됨
Q.
아웃소싱 소속 3개월미만 당일 해고통보시 부당해고 구제 가능성?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.3.3% 공제를 하였다면 근로기준법상 근로자가 아니라고 판단될 가능성이 있어 근로기준법상 근로자 여부가 먼저 판단된 후에 해고의 정당성을 판단할 수 있을 것입니다.해고의 정당성은 5인 이상 사업장에서 다툴 수 있다는 점 참고바랍니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
약 1개월 전 작성 됨
Q.
미사용 연차수당 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차유급휴가는 5인 이상 사업장에 발생의무가 있습니다.이에 발생일수에 대하여 법상 규정을 강제하기는 어려움이 있을 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
약 1개월 전 작성 됨
Q.
실업급여 받는 방법 궁금합니다..!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.현 회사에서 권고사직으로 처리되면 실업급여 수급은 가능합니다. 자발적인 퇴직을 한다면 말씀하신대로 이직하여 계약만료되면 실업급여 수급이 가능합니다.실업급여는 피보험단위기간 180일 이상을 충족하고 비자발적인 사유로 퇴직하면 수급이 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
산업재해
약 1개월 전 작성 됨
Q.
산재를 신청하는데 병원비도 산재처리가 될까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.산업재해 신청 후 승인이 나면 요양급여, 휴업급여 등이 지급되며 요양급여가 보통 치료비라고 이해하시면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
약 1개월 전 작성 됨
Q.
주휴수당은 일주일에 몇시간 근무해야지급인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근로하는 경우에 발생하고 15시간 미만이라면 지급이 되지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
약 1개월 전 작성 됨
Q.
단기 계약직 실업급여 근무일 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴직하면 되며 최종 직장이 반드시 1개월이어야 하는 것은 아닙니다. 고용보험 가입일수가 충족되면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
약 1개월 전 작성 됨
Q.
연차는 근로자가 원하는 시기에 쓸 수 있는 권리가 있나요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법 60조에 의해 연차유급휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있습니다. 단 회사운영에 큰 지장을 주는 경우에는 회사가 사용시기를 변경하도록 할 수 있지만 단순 업무 공백이라는 이유로 사용을 거부하거나 사용시기를 변경하도록 강제할 수 없습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
약 2개월 전 작성 됨
Q.
알바 이 조건에도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상 근로한 경우에 발생합니다. 따라서 1주 15시간 이상으로 재직한 기간만을 기준으로 하여야 하고 1년 미만인 것으로 보여 퇴직금 발생하지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
약 2개월 전 작성 됨
Q.
부당해고 구제신청을 할려면은 5인이상 사업장에서 3개월이상 근무를 하여야 하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.재직기간은 요건이 아니고 상시근로자수 5인 이상이면 해고의 정당성을 다툴 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
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