안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 네이버 퇴직금 계산 이게 맞는지 궁금합니당
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.평균임금 약 82,417원, 재직일수 515일 기준으로 하여 퇴직금을 계산한 경우 위의 계산과 거의 유사한 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 최저임금 질문합니다! 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기본급, 식대, 차량유지비는 최저임금에 산입되는 범위로 보입니다. 보육수당은 어떤 성격인지 모호하여 답변은 어렵습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 1년 만근 후 발생하는 연차 개수 궁금해요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1년 미만 재직자의 경우에는 1달 개근시 1일 연차휴가가 부여되고, 1년이 지난 직후에 15일의 연차휴가가 발생합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
해고·징계
Q. 구두로 해고 통지를 받았는데 어떻게 대응해야하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 증거가 없는 상황에서 위의 녹취로는 권고사직 처리된 것으로 보여질 수 있는 여지가 있어보입니다.질문자님은 퇴직할 의사가 없음에도 회사가 일방적으로 근로관계의 종료를 했다는 점이 중요할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 수 있는지 여부가 궁금해요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.피보험단위기간은 충족할 것으로 보이며, 최종 사업장이 계약만료 등 비자발적인 사유로 퇴직한다면 실업급여 수급이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 주2일 14시간근무자 사대보험 가입조건
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.4주간을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 초단시간근로자라 하며, 초단시간근로자의 경우에는 국민연금, 건강보험 가입 제외 대상입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청예정인데 급여가 최저임금에 못미칩니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용센터는 법위반 사실을 판단하기 어렵습니다. 고용센터에서 요구하는 것이라면 제출하는 것이 적절할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 사업자 공휴일 무급 기본급에서 차감하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1.근로계약서에 주휴일이 2일인 것은 착오 및 오류로 보입니다. 보통 주휴일은 7일 중 1일로 정하여 유급으로 보장합니다.2.별도의 문구가 없더라도 유급의무는 발생하지 않기에 법적 문제제기는 어려워 보입니다.3.월급에서 공휴일 처리를 어떻게 할 것인지, 계산법 등을 명확히 안내 해줄 것을 요청하시길 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 희망퇴직 후 한달 직후 고용고험 지원하는 3개월짜리 아르바이트 자리를 얻었는데, 알바 계약 만료 시 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료로 퇴직한다면 비자발적인 퇴직이므로 실업급여 수급 사유입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당이 무슨 개념인건가요???
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 휴식권을 보장하기 위한 것으로 1주 개근하면 1일 유급휴식을 부여하는 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.