나는야주임
- 종합소득세세금·세무Q. 아파트 위수탁 관리 계약 시 4대보험료에 대한 부가가치세 과세 여부 질의1. 거래 구조 및 정산 방식당사(수탁자): 아파트 위탁관리/용역업체아파트(위탁자): 입주자대표회의 (또는 관리사무소)청구 방식: 매월 [인건비 + 4대보험료 + 위탁수수료]를 구분하여 정산 청구 중2. 질의 사항질문 1 (과세/면세 구분 여부): 아파트에 인건비 및 4대보험료를 청구할 때, 4대보험료 청구분은 부가가치세 면세(비과세/실비정산) 항목으로 처리하는 것이 맞는지, 아니면 용역 공급가액 전체(4대보험료 포함)에 10% 부가가치세를 과세하여 세금계산서를 발급해야 하는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험 상실신고 보수총액 신고 질문4대보험 상실신고할때 보수총액 신고를 하잖아요근로소득과 사업소득 둘다 지급된 직원이 있는데 그때 근로소득과 사업소득을 모두 포함해서 적는건지 근로소득만 적는건지 궁금합니다이직확인서 계산도 포함해서요!
- 임금·급여고용·노동Q. 1일 퇴사자의 당월 4대보험 부과 및 납부 기준6월20일 입사 ~8월1일까지 근무 후 퇴사하는 직원이 있습니다 위 직원의 경우 당월 4대보험료는 전부 납부해야하나요 아니면 하루 근무 후 퇴사라 미납부 되는 4대보험료도 있나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 후 복직 직원 퇴직금 및 근속기간 문의[질의 1] 육아휴직 기간의 근속기간 포함 여부 : 육아휴직 기간도 전체 퇴직금 산정을 위한 근속기간에 포함하여 계산하는 것이 맞나요?[질의 2] 평균임금 소급 산정 방식 복직 직후 퇴사하여 최근 3개월간 지급된 급여가 없을 경우, 육아휴직 기간을 제외하고 휴직 전 지급받았던 급여를 기준으로 평균임금을 산정하면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 직원 계약만료 처리 및 무기계약직 전환 여부 문의저희 회사 계약직 직원 중 24년 7월 2일에 입사하여 26년 7월 1일까지 근무 후 퇴사하는 분이 계십니다.이 경우, 기간제법상 무기계약직(정규직)으로 자동 전환되는 기간에 해당하지 않고 '계약 만료로 인한 퇴사'로 처리해도 법적으로 문제가 없는지 여쭈어봅니다.딱 2년(24개월)을 채우고 퇴사하는 시점이라 혹시 전환 대상에 걸리는지 혼선이 있어 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 고정 야간근로수당 통상임금 포함 여부 문의직원 중 근로계약서상 근무시간이 고정적으로 야간으로 지정되어 있어, 매월 야간근로수당이 고정 금액으로 지급되는 분이 계십니다. 근로계약서 상에도 급여 포함에 야간수당이 적혀져있긴 합니다. 근데 통상임금을 계산해야하는 경우, 고정되는 야간수당이 통상임금에 포함되는지 아니면 가산수당 성격으로 보아 통상임금에서 제외해야 하는지 여쭈어봅니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 국민연금 기준소득월액 신청 적용 시기 확인6월에 급여가 변경되는 직원이 있습니다.급여 지급일은 6월 29~30일 예정이며, 변경된 급여가 반영된 6월 급여명세서를 기준으로 국민연금 기준소득월액 변경신청을 하려고 합니다.6월 말에 국민연금 EDI로 기준소득월액 변경신청을 하면 7월부터 변경된 금액이 적용되는 것이 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트생 고용보험 취득일 및 보험료 적용 기준 문의아르바이트생이 3개월 이상 계속 근무하여 고용보험 가입 대상이 된 경우, 3개월된 시점이 아니라 최초 입사일로 취득날짜를 신고한다고 알고 있습니다.이 경우 고용보험료도 최초 입사일부터 소급 적용되어 그동안 미납된 보험료를 모두 납부해야 하는 것인지,아니면 근무기간이 3개월된 시점부터만 보험료가 부과되는 것인지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트생 산재보험 가입 기준 문의아르바이트생의 산재보험 가입 기준 관련하여 문의드립니다.아르바이트생의 경우 주 15시간 미만 근무자도 산재보험 가입 대상인지 궁금합니다.또한 산재보험은 근로시간과 관계없이 모든 근로자에게 적용되는지 함께 확인 부탁드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 3개월 이상 근무 아르바이트 고용보험 취득일 문의아르바이트 근로자 1명이 2026년 2월에 입사하여 현재까지 근무 중입니다.당초 단기 근무로 계약했으나 현재 3개월 이상 계속 근무하게 되어 고용보험 가입을 진행하려고 합니다.이 경우 고용보험 취득신고 시 취득일을 실제 입사일로 신고해야 하는지, 아니면 3개월 이상 경과 시점으로 신고해야 하는지 문의드립니다