가장친근한아몬드
- 임금·급여고용·노동Q. 2일치 급여 연봉을 일할계산하면 얼마를 받아야 하나요?연봉: 3000만원근로일 수: 2일퇴사일: 26.6.10현황: 미지급 상태**자세한 임금 계약 상태는 이미지로 첨부합니다이경우 저는 2일치 급여로 얼마를 받게 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉 일할계산하여 2일치 급여 얼마일까요?연봉 3000만원으로 계약했고2일 근무하고 퇴사하였습니다.(이 2일분의 급여는 아직 지급받지 못했고요)이 부분을 일할계산하여 받으면 얼마를 받아야 하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 짧은 근속 기간인데, 급여 밀림 이자 신청 가능한가요?2일 근무 했습니다 급여일은 매월 10일 이었습니다회사가 정말 여긴 너무 아닌것 같아 6월 퇴사하였고급여일인 전일까지 급여가 안들어와서 말씀 드렸더니1일치만 입금하겠다 하셔서 조금의 언쟁이 있었고2일치를 주긴 주되 당장 줄 수는 없다고 하는데이경우, 이자 신청 가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월 중에 입사- 연봉계산 이게 맞나요?안녕하세요.입사일 : 6월 15일 입사연봉 : 3000만원입니다.첫달 월급은 일할 계산할텐데받을 금액이 이게 맞나 확인 부탁드립니다.* 급여명세서 이미지로 첨부했음.받은금액: 1,318,624원
- 근로계약고용·노동Q. 입사 / 계약서 작성 후 2일 뒤 퇴사 가능한가요?어제 입사했고 계약서도 작성했는데 계약서에 “퇴사시 30일 전에 말해야 한다” 와 같은 조항이 있던 것 같아요다만 제가 비슷한 시기에 면접봤던 곳 중에 더 가고 싶던 곳으로부터 금일 최종합격 안내를 받게 되었습니다.이 경우 퇴사가 가능한지 궁금합니다.법적 처벌을 피해갈 순 없는 걸까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 채용 취소 통보, 법적 문제 없나요??안녕하세요담주월요일부터 출근하기로 하였습니다근데 금일 오전에 전화로 내부 사정으로 인해채용 취소 통보를 받았습니다(5인 미만 사업장)법적으로 문제 없는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 3월 중 퇴사했어요. 급여 이게 맞나요?안녕하세요.* 급여명세서 첨부합니다.3월 13일까지만 근무했어요.야근 없었습니다.연봉은 3000만원입니다.3월분 급여는 이게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 2월 중 퇴사를 하게 되었는데요 급여가 이게 맞나요?*급여명세서 첨부합니다2월 13일까지 근무하고 퇴사하게 되었어요연봉은 3000입니다이경우 2월분 급여는 이게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 1일치의 연차수당 얼마나 나올지 계산좀 부탁드립니다(사진참고)급여명세서 상의 급여 내역 사진으로 첨부했어요평일 5일 출근하고근무시간은 일 평균 7.5시간입니다이경우 1일치에 해당하는 연차수당은 얼마가 나올까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간 종료 및 퇴사후 연차수당 미지급안녕하세요7/28에 입사하여 3개월 수습기간+1개월 연장 합의를 보고 11/28까지 근무하였습니다. (11월의 마지막 평일)그리고 매월 5일에 급여날이라 제가 오늘 (12/05) 월급을 받앗는데요11/28까지 개근하면 연차1개가 발생한다고 알고 있는데 제가 7/28부터 퇴사까지 사용한 연차는 총3개였습니다11월달에 발생한 연차는 수당으로 지급되어 나올줄 알았는데 안나왔더라고요신고가 가능한지, 어디로 하면 되는지 문의 드립니다.(제가 혹여나 하는 마음에 지난달에 노동부에 문의했을때는 14일 이후에 신고가능하다는말만 전달받고 자세히는 못들었어가지구요..)감사합니다