일반적으로에너지넘치는반달곰
- 근로계약고용·노동Q. 고용노동부에 신고를 해야하나요??안녕하세요 저는 올 1월26일에 5인이상 사업장에 취직한 근로자입니다.11월5일 날짜로 해고통보를 받고 현재 근무중입니다.다름 아니라 대표가 2월 중순쯤 갑자기 고용노동부에 신청하라고해서 영문도 모른체 시키는대로 햇고 알고보니 취업수당을 받는 신청이엇더라고요.그러다 두번정도 50만원 수당을 받고 5월2일자로 근로계약서를 작성햇어요.그런데 해고후 실업급여도 신청이 안되고 원래는 정상적이면 실업급여도 신청이 가는한데 현실은 불가하네요.억울하기도 하고 노동부에 신고를 하고싶은데 혹 저도 피해를 받을까요?참고로 대표도 저 때문에 몇백만원 받은걸로 알고 있어요
- 구조조정고용·노동Q. 안녕하세요.근무한지 정확히 6개월입니다.회사에서 해고 통지를 받앗는데 혹시 실업급여를 탈수잇는지요안녕하세요.회사 근무한지 딱 6개월하고 5일이 지낫는데요.회사가 갑자기 어렵다며 해고 통지를 받앗습니다.혹 실업급여를 탈수잇는지요?아님 회사에 다른 보상을 받을수는 없는지요?
- 근로계약고용·노동Q. 근무한지 9개윌된 근로자입니다.갑자기 권고사직을 통보 받앗는데요9개윌 근무중이며 오늘 갑자기 한달뒤에 해고 통지를 받앗어요.회사가 어렵다며...그럼 저는 회사에 무엇을 요구해야되나요?급여는 얼마쯤 받을수잇나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 알바에서 시급은 얼마인가요?편의점에서 야간근무를합니다 그런데 여기 사장님께서 여긴 소도시라 이근처 편의점은 거의다 시급이 8500원이라며 그계산에 월급을 줍니다 이게 맞는지요 그리고 주휴수당도 없다고 하네요 받을수 잇는 방법은 없을까요 제대로
- 근로계약고용·노동Q. 제가 실수로 근로계약서를 안썻는데 어느정도의 벌금이 나오나요안녕하세요 마트를운영하고잇어요 모르고 두명의 직원들에게 근로계약서를 빠트렷어요 직원중 1명이 신고를한다해서요?근무기간은8개월정도햇는데 벌금이 어느정돈지 아님 영업정지가 되는지?궁금해서요 답변부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간이 오버인가요?그리고 주휴수당을 줘야하나요?안녕하세요 24시간 마트를 운영하고잇어요.주위에서 말들이 많아서요 첫번째 일요일부터 금요일까지 오후8시부터다음날 오전8시까지 알바를 1명 쓰고잇어요 하루12시간 근무인데 이게 노동법 근무시간 추월인가요?5인미만 사업장이고요.두번째 주휴수당을 줘야하나요?줘야된다면 한꺼번에 줘야하나요?현재 6개월째 근무중입니다 답변부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 궁금해서요 초과근무인지 또 주휴수당을 줘야하는지주위에서 말들이 많아서요.24시간 마트를 운영하고잇어요 저녁8시부터 다음날 8시까지 알바를 쓰고잇어요 그런데 이부분이 야간근무 초월인가요?노동법에 어긋나는건가요?또한가지 주휴수당을 지급해야하나요?4개월정도 근무중인데 줘야된다면 4개월치 한꺼번에 줘야하는지요 주변 의견이 너무나 달라서요 답변부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 기초생활수급자 가능한가요 신청은 어떻게 하는지요72년생 남자입니다 다리가 불편해서 약 일년전부터 백수로 지내고잇습니다 3개월전에 이혼을햇구요 혼자살고잇습니다 다름이 아니라 어느날부터 한쪽다리가 많이 저려오면서 오래걷지를 못합니다 일도 나가질못하고요 혹시 기초생활수급자 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급을 현금으로 주는데 나중에 퇴직금을 받을수잇나요?월급을 현금으로 줍니다 근로계약서도 안쓰고요 만약 1년근무를 햇는데 퇴직금을 받을수 잇나요?일부러 안줄려고 이렇게 하는건지 궁금합니다 5인미만 사업장이고요 그전 근무자들도 1년 못채우고 관둿다고 하네요
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장에도 주휴수당및주휴일을 받을수잇나요?어떻게 받아야하나요?일일12시간 야간 근무 일주일에 6일근무합니다 그런데 5인미만 사업장은 주휴일이나 주휴수당이 없나요?그리고 만약 받을수잇다면 어떻게 받나요?여기서는 시치미를 때는데 그리고 12시간 근무할동안 휴게시간도 없이 풀로일을하는데 이것도 별도로 받을수잇나요?