우람한시골쥐
- 임금·급여고용·노동Q. 외부인 고용 시 급여 처리 방식이 궁금합니다안녕하세요!저희 외국인 근로자 5명 중에 2명이 지금 네팔에 가 있어서 당분간 3명으로만 잔업을 해야 하는데 인원이 너무 부족한 상황입니다..그래서 기숙사에 있는 다른 외국인 근로자 가족분이 한국에 있어서 잠깐 알바처럼 일을 도와주려고 하는데, 그분 비자로는 저희 회사에서 급여 처리가 어려운 상황입니다.(그 분은 농가비자, 저희는 제조업)그래서 그분이 일한 금액만큼 저희 직원한테 상여금으로 지급하고, 직원이 가족분한테 전달하는 식으로 처리해도 괜찮을지 궁금해서요!이렇게 처리 가능할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 구성에 비과세 있는 경우 퇴직수당 계산 방법이 궁급합니다이번에 퇴사하시는 분이 기본급 240 / 식대 20 / 자가운전보조금 20이렇게 급여가 이루어져 있습니다만약 6월 총 근무일 21일 중 9일만 근무하신 경우 기본급, 식대, 자기운전 보조금 각각 모두 /21*9로 급여를 신청하면 될까요? 알려주시면 감사겠습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 연차 관리가 제대로 이루어지고 있는지 궁금합니다안녕하세요 현재 저희가 연차관리를 제대로 하고 있는지 궁금해서 질문올립니다 현재 저희 방식에 대해 설명드리자면입사일로부터 한 달이 지날때마다 1개씩 발생합니다그리고 입사한지 1년이 되면 15개가 발생합니다 그래서 작년 6월 2일 입사자가 올해 5월까지 1개씩 생겨서 5개가 생겼고, 1년이 지나서 15개가 발생했습니다그래서 2026년에만 연차가 총 20개 발생했습니다그리고 만약 이 연차를 2026년안에 다 사용을 못하면 잔여 연차를 연차수당으로 지급한 후 2027년부터는 1년에 15개, 그리고 경력이 쌓일수록 연차 발생 수를 늘리고 있습니다.이렇게 관리하는게 맞는 방식인지 궁금합니다. 만약 틀리다면 옳은 방식을 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 좀 넘게 근무한 직원시 퇴사시 처리 방법이 궁금합니다안녕하세요 입사 후 직원 퇴사 처리는 처음이라 질문올립니다.해당 근무자는25년 06월 02일에 입사하여 26년 06월 15일에 퇴사하셨습니다그래서 퇴직금을 지급해드려야하고 남은 연차수당을 지급해드려야합니다.비용 책정시 6월동안 10일 근무에 대한 급여 + 잔여 연차에 대한 연차수당 + 6월 14일까지의 퇴직금위 처럼 책정해서 지급드리면 될까요?혹시 이 외에 또 지급해야할 사항이 있을까요?알려주시면 감사하겟습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직 후 재입사 방식의 퇴직금 지급 관련 문의안녕하세요. 퇴직금 관련하여 문의드립니다.현재 2년 이상 근무한 직원이 퇴직 후 퇴직금을 지급받고, 이후 재입사하는 방향을 검토 중입니다.다만 아래와 같은 상황인데, 이 경우 계속근로로 판단될 가능성이 있는지와 실무적으로 어떻게 처리하는 것이 적절한지 문의드립니다.동일 회사 재입사 예정기존과 동일 부서 / 동일 업무 예정재입사 계획이 사전에 있는 상태퇴직금 중간정산 사유에는 해당하지 않음회사 대여금 방식은 현실적으로 어려운 상황이 경우:퇴직 후 재입사 시 계속근로로 판단될 가능성이 어느 정도 있는지실무적으로 공백기간을 어느 정도 두는 편인지4대보험 및 근로계약 처리 시 유의사항향후 퇴직금 재정산 등의 리스크가 있는지확인 부탁드립니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 입사한지 6개월 안된 외국인 근로자 해고하고싶습니다저희 회사에 작년 8월에 입사한 외국인근로자가 계시는데 저희 업무와 잘 맞지 않는거 같아 해고 생각중인데 외국인 고용센터에 전화해보니 해고 절차는 기존에 있던 해고절차를 진행하면되는데 사직서는 꼭 받아야 한다고 하네요 해고통보하는데 사직서를 받을 수 있나요? 그리고 제가 해고절차와 주의사항을 알 수 있을까요?알려주시면 감사하겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 신입 고용 후 수습기간 관련 질문 있습니다이번에 새로운 직원을 고용하려고 합니다.수습기간 3개월동안 최저임금의 90%만 급여로 지급하려면 근로계약기간이 1년이상이어야 가능한걸로 알고있는데 맞을까요?그리고 만약 1년으로 근로계약을 체결했는데 수습기간동안 업무 숙달이 되지않으면 근로 계약 해지가 가능할까요?알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 추가근무수당 계산 도움 부탁드립니다사진에 있는 규칙대로 계산하면 되나요?12월에 추가근무가 많았는데 이만큼 많이 한 적은 처음이라 계산이 헷갈려서 여쭤봅니다알려주시면 감사하겠습니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 사용시 식대지급여부가 궁금합니다회사에 하루에 9000원씩 근무일수 만큼 해서 급여로 식대를 받아가시는 분이 계십니다이 분이 연차를 이틀동안 사용하셨는데 이러면 근무를 안하셨으니 이틀치 식대지급은 안해도되나요?만약 반차를 사용하시면 사용한 시간만큼 식대에서 차감하면 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 추가근로에 의해 주휴수당이 발생하는지 궁금합니다공장 직원들이 정규시간 8시간 이외에 추가근로로 한 주에 15시간 넘게 근무를 했습니다이러면 추가근로에 대한 주휴수당이 붙나요?만약 붙는다면 해당 주 추가금로급여의 1/5을 추가로 지급하면 되나요?