우람한시골쥐
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 구성에 비과세 있는 경우 퇴직수당 계산 방법이 궁급합니다이번에 퇴사하시는 분이 기본급 240 / 식대 20 / 자가운전보조금 20이렇게 급여가 이루어져 있습니다만약 6월 총 근무일 21일 중 9일만 근무하신 경우 기본급, 식대, 자기운전 보조금 각각 모두 /21*9로 급여를 신청하면 될까요? 알려주시면 감사겠습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 연차 관리가 제대로 이루어지고 있는지 궁금합니다안녕하세요 현재 저희가 연차관리를 제대로 하고 있는지 궁금해서 질문올립니다 현재 저희 방식에 대해 설명드리자면입사일로부터 한 달이 지날때마다 1개씩 발생합니다그리고 입사한지 1년이 되면 15개가 발생합니다 그래서 작년 6월 2일 입사자가 올해 5월까지 1개씩 생겨서 5개가 생겼고, 1년이 지나서 15개가 발생했습니다그래서 2026년에만 연차가 총 20개 발생했습니다그리고 만약 이 연차를 2026년안에 다 사용을 못하면 잔여 연차를 연차수당으로 지급한 후 2027년부터는 1년에 15개, 그리고 경력이 쌓일수록 연차 발생 수를 늘리고 있습니다.이렇게 관리하는게 맞는 방식인지 궁금합니다. 만약 틀리다면 옳은 방식을 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 좀 넘게 근무한 직원시 퇴사시 처리 방법이 궁금합니다안녕하세요 입사 후 직원 퇴사 처리는 처음이라 질문올립니다.해당 근무자는25년 06월 02일에 입사하여 26년 06월 15일에 퇴사하셨습니다그래서 퇴직금을 지급해드려야하고 남은 연차수당을 지급해드려야합니다.비용 책정시 6월동안 10일 근무에 대한 급여 + 잔여 연차에 대한 연차수당 + 6월 14일까지의 퇴직금위 처럼 책정해서 지급드리면 될까요?혹시 이 외에 또 지급해야할 사항이 있을까요?알려주시면 감사하겟습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직 후 재입사 방식의 퇴직금 지급 관련 문의안녕하세요. 퇴직금 관련하여 문의드립니다.현재 2년 이상 근무한 직원이 퇴직 후 퇴직금을 지급받고, 이후 재입사하는 방향을 검토 중입니다.다만 아래와 같은 상황인데, 이 경우 계속근로로 판단될 가능성이 있는지와 실무적으로 어떻게 처리하는 것이 적절한지 문의드립니다.동일 회사 재입사 예정기존과 동일 부서 / 동일 업무 예정재입사 계획이 사전에 있는 상태퇴직금 중간정산 사유에는 해당하지 않음회사 대여금 방식은 현실적으로 어려운 상황이 경우:퇴직 후 재입사 시 계속근로로 판단될 가능성이 어느 정도 있는지실무적으로 공백기간을 어느 정도 두는 편인지4대보험 및 근로계약 처리 시 유의사항향후 퇴직금 재정산 등의 리스크가 있는지확인 부탁드립니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 입사한지 6개월 안된 외국인 근로자 해고하고싶습니다저희 회사에 작년 8월에 입사한 외국인근로자가 계시는데 저희 업무와 잘 맞지 않는거 같아 해고 생각중인데 외국인 고용센터에 전화해보니 해고 절차는 기존에 있던 해고절차를 진행하면되는데 사직서는 꼭 받아야 한다고 하네요 해고통보하는데 사직서를 받을 수 있나요? 그리고 제가 해고절차와 주의사항을 알 수 있을까요?알려주시면 감사하겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 신입 고용 후 수습기간 관련 질문 있습니다이번에 새로운 직원을 고용하려고 합니다.수습기간 3개월동안 최저임금의 90%만 급여로 지급하려면 근로계약기간이 1년이상이어야 가능한걸로 알고있는데 맞을까요?그리고 만약 1년으로 근로계약을 체결했는데 수습기간동안 업무 숙달이 되지않으면 근로 계약 해지가 가능할까요?알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 추가근무수당 계산 도움 부탁드립니다사진에 있는 규칙대로 계산하면 되나요?12월에 추가근무가 많았는데 이만큼 많이 한 적은 처음이라 계산이 헷갈려서 여쭤봅니다알려주시면 감사하겠습니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 사용시 식대지급여부가 궁금합니다회사에 하루에 9000원씩 근무일수 만큼 해서 급여로 식대를 받아가시는 분이 계십니다이 분이 연차를 이틀동안 사용하셨는데 이러면 근무를 안하셨으니 이틀치 식대지급은 안해도되나요?만약 반차를 사용하시면 사용한 시간만큼 식대에서 차감하면 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 추가근로에 의해 주휴수당이 발생하는지 궁금합니다공장 직원들이 정규시간 8시간 이외에 추가근로로 한 주에 15시간 넘게 근무를 했습니다이러면 추가근로에 대한 주휴수당이 붙나요?만약 붙는다면 해당 주 추가금로급여의 1/5을 추가로 지급하면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 급여 인상시 근로계약서 재작성할때 궁금합니다한 달 일하고 부서를 옮기면서 급여가 올라가면서 근로계약서를 재작성하는데이때 계약서상 내용은 급여내용과 작성하는 날짜만 수정해서 재작성하면 될까요?근로계약기간은 입사한날과 똑같이 쓰면 될까요?