끝날때까지끝나지않은
- 피부과의료상담Q. 목 옆에 멍울, 아토피도 심하고 어떤 수액 또는 주사를 맞아야할지 모르겠네요ㅠㅠ아토피가 심하고, 피부염증이 잦고, 스트레스 취약, 피곤함, 무기력증 어떤 영양수액, 주사를 맞아야 할까요ㅠ비타민D 수액을 맞으려면 또 수치검사를 해야하고, 전에 어떤 병원에서는 수액을 그냥 맞았었는데ㅠ일단 피곤하면 아토피가 빨갛게 올라오고 피곤함도 금방 느껴요ㅠ 이런 증상이 계속 반복되니깐 미치겠어요ㅠ
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내괴롭힘을 진정서 작성하려고 하는데 주의해야 할점 혹시 있나요?진정서를 작성해서 제출하면 전수조사가 나온다고 들었는데, 만약 신청을 해서 조사가 나왔는데 양측 모두 괴롭힘에 해당하는 행동들을 했을땐 어떻게 되나요?또한 조사가 나왔을때 사실무관한 얘기를 와전되게 사업주가 전달했을땐 어떻게 되나요?
- 민사법률Q. 퇴사강요 종용 등 직장내괴롭힘으로 법적 문제 될까요?ㅠ지속적으로 직장에서 대표님이 저의 퇴사를 강요하며 퇴사하려고 하면 그만두지 말라 종용하며어떻게든 본인 회사나 본인에게 피해가 안가는 선에서 같은팀 동료에게 통화를 하며 비웃으며, 어떻게든 절 먹어볼까? 골탕 맥여볼까? 이런 생각까지 하고 있는 부분까지 녹음본을 들었고, 이런 증거들도 현재 모두는 아니지만 일부 수집하였고 이간질까지 시키는 부분까지 포함이였습니다!저 또한 대표님이 본인만 당하고 있는것처럼 피해자코스프레가 아니라고 하시는데, 그럼 피해자가 아니면 가해자라는 건데 그런 자꾸 절 가해자로 만드시는게 너무 치가 떨리고 장애인이라고 너가 이런일말고 다른 데서는 받아줄수 있을것 같아?너가 뭘 할수 있는데, 회사의 모든 직원들이 같은 행동의 잘못도 저에게 모두 책임전가하여 저의 인간성을 몰락시키는것도 부분도 차별 발언에 대해서도 신고하고 싶은데 어떻게 하면 될까요ㅠ추가로 퇴사를 강요하는것도 권고사직으로 협박받는 중입니다. 권고사직으로 어떻게든 처리해버리려고 제 손목을 망가트려오든 어떻게든 해서 하면 처리해준다는 거친 말들과 협박적인 말투도.. 지금 현재 너무 정신적으로 고통받고 있는데, 본인은 어떻게든 저의 사회적지위까지 박탈시킬 정도로 고의적으로 고소까지 진행하고 싶고 모욕적인 발언까지 들었습니다!이러한 제가 듣고 본 증거들이 확언하고, 녹음 자료도 전부 팀원에게 회수하여 전달받아서 갖고있음.가스라이팅을 하고 미치고 정신적인 스트레스, 그 외 부분까지 진짜 진짜 미쳐버릴것 같아요!근로지원인도 당사자와 상의도 없이 근로지원인이 본인이 맘에 안든다고 제멋대로 이런 얘기도 취소한다는 말을 하지도 않았음에도 억지로 진행했습니다! 하지만 취소가 되자 저에게 상태메세지를 염탐한 내용으로 협박을 하여 왜곡과 와전된 이야기를 같은 팀원에게까지 거짓으로 사실무근한 내용을 퍼트리고 다님.
- 구조조정고용·노동Q. 실적을 못내고, 오늘 할당량 업무가 100개인데 100개를 못했으면 직원이 그만큼 손해배상을 해주는 법이란게 있나요?대표님이 물류직원이 오늘 할당량 업무 개수를 채우지 못하면, 매출이 떨어진만큼 직원에게 손해배상 청구를 하는 법이라는게 있다는데 진짜인가요?
- 구조조정고용·노동Q. 회사가 한사람이 기본 업무할당량을 못하거나 뒷정리를 안하면 회사 피해가 크고 적자가 나나요?물류쪽에서 근무하고 있는데, 회사에서는 제게 기본적인 업무할당량을 못하고 실적도 못내고, 평균적인 작업량도 못한다고 저 때문에 회사가 피해를 봤다는식인데, 전 물류작업자이고, 포장작업만 전담하는데 택배포장 이런것도 아니고, 회사적자가 나는것도 저때문이라고 하시는데, 다른 회사도 이런식이면 적자가 나나요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 카톡 상메에 타인을 지칭하지 않는 말들도 명예훼손이 될수있나요?피해자코스프레 오지네.. ㅋ나한테만 ㅈㄹ거리는 거 뻔히 아는데 협박하는거누군가를 지칭하지 않고 이런 글들을 상메에 올렸는데, 대표님은 본인한테 한줄 아시면서 고소한다고 저를 협박하시고, 안하겠다는 권고사직을 협박용 단어로도 사용하시는데, 그럼 반대로 제 카카오톡 프로필을 매일 들어가면서 염탐해서 다른 사람에게 글들이나 사진들을 몰래 허락없이 캡쳐해서 공유하고 비웃고 처벌못받나요?저도 매우 불쾌한데, 카톡 염탐, 감시받는것에 대해서ㅠ
- 산업재해고용·노동Q. 장애인이 고용공단을 통해서 취업을 하면 사업주가 맘대로 해고시키지 못하나요?회사 측에서 장애인은 사업주가 고용한것이 아닌, 장애인고용공단을 통해서 채용한거라서 절대로 사업주가 해고는 못하고 대신 권고사직 처리를 하면 진단서만 떼면 실업급여는 받을 수 있기는 한다는데 손을 쓰는 업무이기는 한데, 굳이 손 관련 진단서여야만 하나요?정신적인 스트레스 관련 정신과 진단서는 안되나요?저희 회사에서는 손을 물리치료를 받고 오던가 꼭 손 관련 진단서 아니면 안된다고 하시는데ㅜ
- 사회복지사 자격증자격증Q. 장애인근로지원인 이용을 거부하게 만들거나, 이용하지 못하게 만드는것도 근로지원 부정수급에 해당이 되나요?1.장애인이랑 분리된 공간에서 업무를 하게 함.2. 장애인의 업무를 도와주지 못하게 사업주가 제지함.3. 어쩔수가 없다고 원래 업무가 그런 일이라면서 장애인고용공단에 부탁함.4. 장애인의 근로계약서와 채용 공고와는 다른 업무를 타당하게 맞다고 당연하다고 가스라이팅하면서 말을 함.5. 사업주가 따로 몰래 근로지원인에게 월급이라고 더 얹어줌6.근로지원인이 실제 업무시간이랑 다르고 별개로 아무런 말도 없이 맘대로 조기 퇴근함.
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여를 받을 때 해고 당하면 나온다고 하는데 해당사항 없나요?1년 9개월 정도 다녔는데, 이번달까지 해서 9개월인데, 자진퇴사가 아닌데도 실업급여 못받나요? 저희 대표님께서 그러시는데 해당사항이 없다고 그러시더라구요ㅜ
- 생활꿀팁생활Q. 와디즈에서 펀딩한 제품하자를 오늘 개봉해서 발견했는데 환불될까요ㅠ굿즈를 7만어치 구매해놓고 받은건 진작 받았는데 스크레치가 너무 심한데 이걸 오늘 확인했네요ㅠㅠ지금은 환불 안되겠죠?ㅠ오늘로부터 9개월 약간 안됐는데ㅠ