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끝날때까지끝나지않은

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실업급여를 받을 때 해고 당하면 나온다고 하는데 해당사항 없나요?

1년 9개월 정도 다녔는데, 이번달까지 해서 9개월인데, 자진퇴사가 아닌데도 실업급여 못받나요? 저희 대표님께서 그러시는데 해당사항이 없다고 그러시더라구요ㅜ

4개의 답변이 있어요!

  • 손인도 노무사

    손인도 노무사

    다일노무법인

    ∙

    안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    근로자의 귀책없는 사유로 해고를 당하였고 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    피보험단위기간 180일을 충족한 상태에서 해고나 권고사직으로 비자발적 퇴사를 한다면 실업급여 신청이

    가능합니다.(다만 해고라도 장기간 무단결근이나 형법상 범죄행위 등 중대한 귀책사유로 해고되는 경우라면

    실업급여를 받을 수 없습니다.) 감사합니다.

  • 강희곤 노무사

    강희곤 노무사

    노무법인 서앤강

    ∙

    안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    자진퇴사가 아니라 해고로 이직하는 경우라면 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있는 이직사유에 해당합니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    해고는 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.