레알순수한민들레
- 부동산경제Q. 집 리모델링 인테리어비용 현금영수증 시 연말정산 환급연봉 5,000에 집 리모델링 비용 대략 3,800만원/부가세 10%로 별도로 계좌이체 하고 현금영수증 발급해서연말정산 공제 받으려고 합니다.비교해보고 있는 다른 업체는 비용은 3,800으로 비슷하고 대신 부가세 제외이며 현금영수증도 발급하지 않습니다. 그러나 거실 베란다 확장신고를 하지 않고 공사를 진행한다고 해서 고민중입니다(현재 아파트가 30년이상 된 구축인데 많이들 확장신고 안한다고 함)어느쪽이 해야 합리적인가요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직중 국민연금 납부유예 신청방법올해 4/20일 부터 산전 육아 휴직 사용중이며국민연금 납부유예 신청을 하려고 하는데회사측에서 신청해주는 건가요??개인이 직접 신청하는 거면 언제부터 신청하면 되나요?오늘 4/30일 기준으로 국민연금공단 홈페이지에서 신청하려고 했는데 현재 소득활동자라고 신청이 불가하다는 팝업이 뜨네요
- 근로계약고용·노동Q. 임신기 단축근무시 계약직 근로계약서 재작성지금 1년단위 계약직으로 근무중이며올해 12.31일까지 계약기간으로 해서 근로계약서가 작성되어 있습니다.올해 3월 중순쯤부터 4/17일까지 임신기 단축근무를 하였는데 근로계약서를 단축근무 기간 동안만 따로 해서 회사측에서 작성하라고 보내주셨는데 원래 따로 또 작성하는 건가요???
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가 도중 계약만료시 재계약 거부산전육아휴직-출산휴가-산후육아휴직 순으로 연달아 사용하는데 1년단위 계약직이라 출산휴가(산후휴가) 도중에 재계약 시점이 옵니다.회사에서는 현재 고용24에 산후육아휴직까지 전부 등록을 해줬는데 도중에 계약만료시 재계약 안해줄 수 있나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 산전 육아휴직 급여 신청방법이 궁금합니다4/20일부터 출산 전 육아휴직에 들어가는데회사 급여는 1일부터 말일까지 반영돼서 다음달 12일에 지급이 됩니다.그럼 4월 급여는 4/19일까지 반영돼서 회사에서 지급되고 4/20일 ~ 5/20일까지 한달분부터 육아휴직 지급금으로 고용노동부에 신청하면 들어오는 건가요??고용노동부에 지급금 신청하려면 언제부터 신청 가능한가요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산 전 육아휴직 사용 가능여부 궁금해요지금 회사에 입사한지는 7개월이 넘었고고용보험도 180일 이상 가입되어 있습니다.1년단위 계약직이라 올해 1.1~12.31 까지 근로계약서 작성이 되어 있는데요11.18일이 분만예정일인데올해 5.11~10.11까지 출산 전 휴가(산전육휴)154일 사용10.12~1.9까지 출산휴가 총 90일 사용1.10~8.8 까지 출산 후 휴가(육아휴직)211일 사용총 육아휴직 산전,산후 포함 365일 및 출산휴가90일 사용예정인데 내년1.1일부로 새로 재계약 하는 시점에1.회사측에서 재계약을 거부할 수 있나요?? 출산휴가 도중 올해 계약시점은 만료 됩니다2.혹은 계약이 유효한 지금 시점에 휴직을 이유로 퇴사를 권유하면 실업급여에 해당하나요??정상적으로 육휴, 출산휴가 사용가능한지 궁금합니다꼭 답변주세요!!!!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산 전 육아휴직 신청시 무급인가요?출산예정일이 11월 인데 6월부터 미리 출산 전 육아휴직 사용하려고 합니다근데 출산 전 육아휴직은 무급이라는 말이 있는데정말인가요???
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 출산전 육아휴직 사용가능여부현재 계약직으로 근무중이고 26.01.01~26.12.31일로 새로 계약서를 작성했습니다.현 직장 실제 근로기간은 180일이 지났고현재 임신인 상태입니다.1. 11월 말에 출산예정이어서 6월부터 미리 육아휴직쓰고11월 초쯤부터는 이어서 출산전후휴가를 쓰려고 하는데회사가 거부할 권리가 있나요???2. 만약 회사에서 거부의사를 밝히면 근로자는 어떻게 해야하나요??고용노동법상 계약직, 정규직 상관없이 출산 전 육아휴직은 근로기간180일이 지나면 승인해야 한다고 알고있습니다.참고로 작성한 근로계약서에는“갑은 을에게 근로기준법에 따른 출산전후휴가, 무급생리휴가 및 남녀고용평등법에 따른 배우자 출산휴가, 난임치료휴가, 가족돌봄휴가를 부여한다“라고만 명시되어 있고육아휴직에 관한 이야기는 없습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 육아휴직 및 출산전휴휴가 문의합니다안녕하세요 1년 단위 계약직으로 입사해서25.8.25 부터 근무26.1.1~26.12.31 1년 계약서 재작성 하였는데지금 임신이 확인 되었습니다. (예정12월)회사에서는 내년 재계약 안해줄 것 같아서5월 1일~11월30일 까지 출산 전 육아휴직 들어가서12월 1일부터 출산전후휴가 쓰려고 하는데가능한가요??그리고 26년 말일자로 자동계약 종료가되면실업급여도 해당되나요??
- 산부인과의료상담Q. 임신6주차 난황이 사라질 수 있나요??임신 5주차에 아기집 난황까지 확인하고6주차에 심소 확인하러 갔습니다초음파 확인하시고는 아기집은 사이즈가 커졌는데일주일 치고는 성장속도가 조금 느리다고 하시고안에 보였던 난황까지 안보인다고 하십니다결국 아기집만 확인하고 나왔는데 계류유산인가요?초음파 측정 시 잘 안보였을 가능성은 없나요??출혈이나 복통은 없습니다