의료상담
허리디스크 공익 현실적으로 힘들까요?
성별
남성
나이대
20대
4월에 급성으로 찢어져서 6월까지 진짜 너무 아파서 화장실도 혼자 못 가고 두달동안 누워만 있었습니다 신경차단술도 여러번 맞았고 mri도 찍었지만 생각보다 튀어나온 정도는 약하다고 하셨습니다..
그러다가 현재 7월에 또 재발해서 아무것도 못하고 있는데 mri상 양호하면 저처럼 일상생활이 아예 불가능해도 현역으로 가야되는건가요?
8개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 송진희 물리치료사입니다.
아닙니다. 병역판정은 MRI 소견만이 아니라 신경학적 이상, 치료 경과, 기능장애, 일상생활 제한 등을 종합적으로 평가합니다. MRI가 비교적 양호해도 통증으로 정상적인 생활이 어렵고 치료에도 호전이 없다면 이를 입증할 진료기록이 중요합니다. 신경차단술, 입원, MRI, 진료기록 등을 빠짐없이 제출해 병무청의 재평가를 받는 것이 좋습니다. 현재 대소변 장애, 다리 힘 빠짐이나 감각저하가 있다면 즉시 병원을 방문해 추가 평가를 받으세요!!
안녕하세요. 송진영 물리치료사입니다.
MRI상 돌출 정도만으로 병역 등급이 결정되는 것은 아니고 현재 증상과 신경학적 이상 검사 결과 등을 종합해서 병무청 기준에 따라 판정합니다!
실제로 이상생활이 어려울 정도로 반복적인 통증이 있다면 진료기록과 신경 차단술 기록 mri 의사 소견서 등을 준비해 재검이나 입영판정검사에서 반드시 알리는 것이 좋아요!
병무청의 공식 신체 등급 판정을 받아봐야 정확합니다!
안녕하세요. 김덕현 물리치료사입니다.
허리디스크로 군생활에 지장이있을 정도라면 공익이나 면제를 받을수있는걸로 알고있습니다
병역판정의경우 여러가지 자료들을 종합적으로 판단하기때문에 mri소견뿐아니라 다른 자료들까지 같이 제출한다면 가능할수있습니다~
좀더 자세한건 병원이나 병무청측에 문의해보는것이 도움이될수있습니다
감사합니다!
안녕하세요. 김의균 물리치료사입니다.
병원판정에서는 통증이 얼마나 심한가 보다는 객관적으로 확인되는 병변과 기능장애가 얼마나 있는가가 더 중요합니다.
현재 4월에 급성으로 허리디스크가 발생하셨고 2개월 동안 화장실도 혼자 가지 못할 정도로 통증이 심했고 신경차단술을 여러 차례 시행하였으며 7월에 재발을 하였지만 MRI에서는 돌출 정도가 크지 않다면 이는 고통은 매우 심하더라도 MRI상으로 신경의 압박이 경미하다면 병역판정에서 현역 판정을 받을 가능성이 높다고 생각됩니다.
재검을 준비중이시다면 MRI원본과 판독지 신경차단술 시행 기록 및 외래 진료기록 및 진단서 다리 저림 및 감각의 저하 근력저하등이 기록된 의무기록지를 준비하시어 제출해보시는게 좋을 것으로 생각됩니다.
빠른 쾌유를 기원합니다.
감사합니다 수고하세요~
안녕하세요. 김현태 물리치료사입니다.
자세한 사항은 병역판정 시 판정에 따라 다를 수 있는데요, 별다른 이상이 없더라도 일상생활 제한이 크다면 판정에 영향을 미칠 수 있으니 관련기관 문의를 통해 필요한 서류를 준비하셔서 제출해보시는 것이 좋겠습니다.
안녕하세요. 이동진 물리치료사입니다.
허리디스크로 불편이 있으시군요.
질문의 내용만으로 정확한게 알 수는 없으며 손상정도와 MRI등 정밀검사 소견에 따라 달라질 수도 있을 것입니다.
병무청에 문의해보시는 것이 정확한 정보를 얻는데 도움이 되실 것입니다.
빠른 쾌유하시길 바라며 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다.
안녕하세요. 신미소 물리치료사입니다.
허리디스크만으로 병역판정이 결정되는것은 아닙니다. 병역판정은 MRI 결과뿐 아니라 치료경과, 증상이 얼마나 지속됐는지, 신경학적 이상 여부, 진료기록 등을 종합해서 판단하기 때문에 단순히 통증이 심하다느 ㄴ이유만으로 공익이나 현역 여부가 결정되지는 않습니다.. 말씀하신 것처럼 거동도 어려웠고 최근 다시 재발했다면 이런 치료기록과 진단서는 병역판정에서 중요한 자료가 될수있으니 기록을 잘 보관하시고 제출하는것이 좋을것 같습니다. 우선은 치료와 회복에 집중하는게 중요하고, 담당전문의와 앞으로의 치료 계획에 대해서도 충분히 상담해 보시길 바랍니다!
안녕하세요.
허리디스크가 있으신 분들이 공익근무를 고민하실 때 가장 걱정하시는 부분은 아무래도 업무 중 허리에 무리가 가지 않을까 하는 점이실 거예요. 실제로 공익근무는 배치되는 기관과 업무에 따라 강도가 천차만별이라 배치후 근무에 지장이 있는 정도인지 파악한 후 정도가 심한 경우 업무 분장 조정을 요청드리는 것이 현실적인 방안으로 보입니다.
감사합니다.