약국 전산원 수습기간에는 급여 제대로 못받는지요?

안녕하세요^^ 8.11(화) 부터 5인이상 직원이 있는 약국에서 일시작했습니다. 채용사이트에는 수습2개월이라 했지만 면접에서는 3개월에, 8시30분-5시30분 이지만 수습이기에 1시간 연장하여 8시30분-6시30분까지 일하라고 하더라고요.(추가수당 없이)
그리고 수습이 끝나면 격일로 1시간연장 근무에 그것은 추가수당 지급해주고 토요일도 격일로 나오라고 했어요.
209시간에 토요근무도 포함인걸로 잘못 알고 계시길래 개념 정정해드렸더니 지금껏 추가수당 지급한적 없지만 저는 조용히 해주신다고 했어요
그런데 오늘 다시 이야기한거로는 토요일은 수습이니까 매주나오고 수당도 지급 안해준다는거에요
법적으로 따지는게 제일 싫고 피곤하다면서 저를 까탈스러운 인간으로 취급하길래 어이가 없어서..
근로계약서도 아직 작성안했고 채용시에 이력서, 등본만 받고 통장사본도 준다니까 안받더라고요

제가 8시30분부터 일 한다고는 하지만 사실 10분까지와서 청소를 합니다ㅜ고객 전화영업도 하고요

환경미화원, 인바운드 아웃바운드 이런 느낌이 강해요..

질문은!
1. 수습 상관없이 토요일 수당은 지급되는게 맞는지요?
2. 수습이기 때문에 급여는 90퍼만 받게되는 건지요?
(이 사항은 약국에서는 듣지 않았지만 여쭤봅니다)