명예퇴직의 장점이 있나요???
명예퇴직의 장점을 아예 모르겠습니다ㅠㅠ
또, 정년퇴직보다 받을 수 있는 재화의 양이 더 적다던지 하는 단점이 있나요? 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
명예퇴직은 법으로 정해진 개념은 아닙니다만 보통 회사에서 일정한 금전적 보상을 지급하고 정년 이전에 퇴사자를 모집하는 것을 말합니다. 경우마다 다르니 일반적인 답변은 어렵습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
회사 내 명예퇴직에 관한 기준이 있고, 그 기준에 명예퇴직금을 별도로 지급하고 있다면 그에 따라 정년에 따른 퇴직에 비하여 금전적인 측면에서 이익을 취할 소지가 있을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
명예퇴직 또는 희망퇴직이란 경영상의 어려움을 극복하기 위해 고용조정이나 승진적체 해소 등의 방법으로 미리 정해진 요건에 따라 희망자를 모집한 후 이를 심사하여 승인함으로써 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다. 따라서 근로자 입장에서는 일정 위로금을 지급받을 수 있다는 점에서, 회사 입장에서는 고용조정을 손쉽게 할 수 있다는 점에서 메리트가 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
명예퇴직의 경우 통상 위로금이 지급은 되지만 일반 정년퇴직에 비하여 모을수 있는 재화에 비하여 그 수준이 적습니다.
근로자의 입장에서 일정 위로금을 받고 사회에 나가 제2의 인생을 설계하기 위하여 명예퇴직을 신청하는 경향이 있습니다.
상황에 따라 다르므로 누구에게나 장점이 되는 제도는 아닙니다. 감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
명예퇴직은 법률상의 용어는 아니고 산업현장에서 사용하는 용어인데요
현재 법률상 정년이 60세이지만,
일정 범위의 대상자들에게 60세 이전에 돈을 추가로 지급하면서 퇴직합의를 하는 것입니다
때문에 회사는 인력 구조조정을, 명예 퇴직자는 퇴직금외에 일정금액을 수령할 수 있다는 장점이 있습니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
명예퇴직은 금품의 지급을 대가로 조기퇴직을 유도하는 것을 목적으로 합니다.
명예퇴직 시점에서 금품의 지급이나 조기퇴직의 유인이 있는 경우에는 명예퇴직이 근속보다 유리할 수 있습니다.