임원계약서 작성시 연차수당 포함한 이후 연차사용할 경우
임원계약서 작성시 연차수당을 급여에 포함하는 것으로 작성하였습니다.
이후 임원분께서 연차를 사용할 경우 급여에서 차감해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
미리 연차수당을 계약서에 포함하여 지급한 경우인데 연차를 실제 사용하였다면 미리 계약서에 포함된 연차수당을 공제하고
지급할 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
급여에서 차감할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 임원이 근로기준법상 근로자에 해당하여 근로기준법 제60조에 따른 연차휴가를 부여하고 있고, 연차휴가미사용수당을 월급여액에 미리 포함하여 지급하고 있는 경우라면 연차휴가 사용 시 월급여액에 포함된 연차휴가미사용수당을 공제하고 부여할 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로계약서에 연차수당이 급여에 포함하는 것으로 되어 있다면 연차 사용시 급여에서 차감합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
임원 보수를 정할 때 매월 지급하는 급여에 연차수당을 미리 반영시켰다면,
연차휴가를 사용한 경우에는 사용한 연차휴가에 대해서는 그만큼 수당을 공제하고 지급할 수 있습니다.
다만, 근로계약서 내용 확인은 한번 필요해 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
연차미사용수당을 월급에 미리 포함하는 계약을 체결할 수 있고, 실제 연차를 사용하였다면 월급에 포함되어있는 연차미사용수당을 월급에서 공제할 수 있습니다.