언제 퇴사하는 게 제일 좋을까요???

Question

10월1일이 1년 계약 만료일인데 10월 1일에 재계약하면 연차 15개가 나오는 걸로 알고 있습니다.

저희 회사는 연차 소진 후 퇴사하는 개념이라 재계약 후 연차 소진하려면 사실상 재계약 후 10월 초까지 나오고 쭉 쉬는 게 나을까요 1년 안되어서 연차가 없이 10월 1일에 계약 만료로 퇴사하는 게 좋나요?

그리고 계약기간 막달 월급이랑 퇴직금이 같이 들어오나요? 월급이 200정도이고 퇴직금이 200정도라 들었는데 그럼 400이 들어오나요?

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

질문의 의미가 다소 불분명하나, 할 수 있다면 재계약을 해서 연차 수당 소진하고 퇴사하시는게 연차도 받고 퇴직금 금액도 늘릴 수 있으니 유리합니다.

퇴직금은 퇴사 후 14일 내에 지급되어야 함이 원칙이나 당사자간 합의한다면 기일 연장을 할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 기회비용 등을 고려하면 유ㆍ불리의 실익은 없습니다. 단, 연차휴가를 사용한 날도 재직일수에 포함되므로 퇴직금이 늘어날 수 있으나, 연차휴가를 특정 주에 모두 사용하여 출근한 날이 없다면 주휴수당을 차감할 수 있습니다.

2. 퇴사일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금이 지급되어야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

계약만료일이후에는 연차를 사용할 수 없습니다. 월급과 퇴직금을 별도로 지급하는 것이 일반적입니다.

Answer 4

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

1.실업급여 수급을 계획하고 있다면 계약기간 만료로 퇴사하는 것이 적절하고, 근속이 필요하다면 재계약 이후에 퇴사하는 것이 적절합니다.

2.퇴직금은 원칙적으로 근로자의 IRP계좌로 지급되어야 하므로, 급여와 퇴직금은 구분하여 지급됩니다.