정규직에서 무기계약직 전환 궁금해요.
안녕하세요.
현장채용 정규직으로 입사하였는데요
본사 급여 테이블 혜택은 못받고 있습니다.
무기계약직으로 전환하여 몇프로라도 인상을 하자고 하는데 이런경우는 현장 끝날때까지 무기계약직으로 매년 연봉 인상하는게 나은것이 맞을까요?
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6개의 답변이 있어요!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정규직이나 계약직이나 정년은 보장됩니다. 뭐가 유리하다고 말하기는 어렵습니다. 급여 및 회사 복지혜택 등을 고려하여
정규직으로 남을지 무기계약으로 변경할지를 결정하셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
정규직이나 무기계약직이나 기간의 정함이 없는 근로자로서
정규직 > 무기계약직 전환은 안 됩니다.
계약직 신분이다가 2년이 넘어가서 기간의 정함이 없게 된 게 무기계약직이기 때문입니다.
오히려 무기직 > 정규직으로 가곤 합니다.
답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
임금과 근로조건은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것이고 각 사업장에 따라 각기 다르기 때문에 규정등을 확인하여 판단하시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 질문자님에게 어떤 선택이 유리할지는 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 다만, 무기계약직이건 정규직이건 기간의 정함이 없는 근로자라는 점에서 동일합니다.
