삼성전자 파운드리쪽 대규모 인원감축이라던데 퇴직금은 잘나오나요

Question

삼성전자 파운드리쪽 대규모 인원감축이라던데 퇴직금은 잘나오나요 희망퇴직을 진행한다던데 그냥퇴사로 나가는경우보다 희망퇴직으로 나가면 퇴직금이 더많나요

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

희망퇴직 프로그램에 참여하면 일반 퇴사보다 더 많은 퇴직금을 받을 수 있는 경우가 많습니다. 희망퇴직을 선택하는 직원은 통상적으로 추가적인 위로금이나 혜택이 제공되며, 이는 근속 연수와 퇴직금 계산에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 다만, 구체적인 퇴직금 계산 방식은 회사의 정책이나 희망퇴직 조건에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 정보는 인사부서나 관련 문서를 통해 확인하는 것이 좋습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

먼저 삼성전자가 아무리 어렵다 하더라도 퇴직금을 제대로 지급하지 못할 일은 없습니다

희망퇴직의 경우에는 회사가 일종의 추가적 보상을 제시하며 자발적으로 퇴직을 유도하는 경우입니다

이에 통상 희망퇴직시 법정 퇴직금 외 추가적인 희망퇴직금,위로금 등 보상이 지급됩니다

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

회사 자체적으로 희망퇴직에 따라 퇴직금에 더하여 위로금을 지급하는 경우가 있습니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금은 요건을 갖춘 경우에 반드시 보장되어야 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

희망퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급되어야하는 퇴직금 외에 별도의 위로금 명목 금품을 지급하며, 기사에 나온바로는 4억이상을 추가로 지급하는 것으로 보입니다.

Answer 6

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

희망퇴직의 경우 이에 대한 희망퇴직 위로금의 기준이나 지급 여부는 법적으로 명확한 규정이 없습니다.

통상적으로 법정 퇴직금 외에 근속 등에 따라 n년치의 연봉액을 추가로 지급합니다