임금체불을 예방하고 대응하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?

Question

질문 제목 그대로 회사에서 일을 하고 돈을 못받았을때 입니다.

임금체불을 예방하고 대응하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?

Answer 1

임금이 미지급이 된 때는 지체없이 사용자에게 임금을 지급하도록 요구하시기 바라며, 미지급한 때는 관할 노동청에 진정하여 적극적으로 구제절차를 거치는 것이 바람직합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

임금체불은 사용자가 임금을 지급하지 않으면 그냥 일어나는 일이니 예방할 방법은 딱히 없습니다. 임금체불이 일어나면 노동청에 신고가능합니다.

Answer 3

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

사실상 임금체불을 예방할 수 있는 방법은 없겠습니다.

안정성이 높은 업을 수행하는 회사를 다니는 것이 예방하는 방법이 될 수 있겠습니다.

Answer 4

임금체불은 사업주가 임의로 임금을 지급하지 않는 것이므로 근로자의 입장에서 이를 예방하는 것이 가능하지는 않습니다

임금체불 시 원칙적으로 민사소송을 통해 지급을 강제할 수 있고, 진정이나 고소는 간접적인 강제수단이 됩니다

Answer 5

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

어느 정도 규모 있는 사업장에 들어가시는 것이 안전합니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 6

임금체불 자체를 근로자가 예방하기는 어렵다고 보입니다. 따라서 실제 일을 하였음에도 회사에서 임금을 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하는게 효과적이라고 보입니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

임금체불 발생시 바로 노동청에 신고하는 것이 가장 효과적입니다.

Answer 8

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

무엇보다 회사에서 임금체불이 되지 않고 제대로 산정하여 지급하는 것이 필요할 것입니다.

일반적으로 임금체불시 노동청에 진정을 제기하고, 대지급금절차를 통해 일부를 빠르게 지급받는 방법이 있을 것입니다.

도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^