알바 주휴수당에 대해서 알려주세요
제가 아르바이트를 시급 만원에 5시간 주6일을 근무하는데요. 한달 급여 130만원을 받고 있습니다. 주휴수당이 포함되어 있는 금액인가요? 아닌가요? 주휴수당은 얼마 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
1주 소정근로시간이15시간 이상이니까 주휴수당 대상입니다.
주휴수당을 받지 않는 금액입니다. 주휴수당 받으려면 153만원 정도는 되어야 합니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
질문자님의 경우 주휴수당은 5시간에 시급을 곱하여 산정하여야 할 것입니다. 2022년 최저임금 기준으로는 주휴수당을 폿함하여 1,3903,007원이 지급되어야 할 것으로 보입니다.
안녕하세요. 백승재노무사입니다.
제가 아르바이트를 시급 만원에 5시간 주6일을 근무하는데요. 한달 급여 130만원을 받고 있습니다. 주휴수당이 포함되어 있는 금액인가요? 아닌가요? 주휴수당은 얼마 받을 수 있는건가요?
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네. 시급에 주휴수당을 포함하고 있다는 약정을 하지 않았다면,
주휴수당을 추가 지급해야 합니다.
(30시간+6시간)*4.345주*10000원 = 1,564,200원 받으셔야 합니다.
주휴수당 포함해서 이 금액 청구하세요.
구체적인 상담이 필요하시다면,
아하 커넥츠를 활용해보시기 바랍니다.
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안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문자님의 질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
시급 만원에 주휴수당이 포함되어 있는지 여부를 확인해볼 필요가 있습니다. 일반적으로 근로계약서에 해당 내용이 명시되어 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1주 15시간 이상 근로를 제공하는 근로자에게는 주휴수당이 발생하며, 귀 근로자의 주휴수당은 5만원(만원X5시간)일 것입니다.
위 질의에 따르면, 귀 근로자의 월 급여는 152만원이 되어야 할 것인바, 현재 받고 있는 임금에는 주휴수당이 포함되어 있지 않은 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
질의와 같은 경우 세전 월급여는 주휴수당을 포함하여 월 평균 약 130.4만원으로 산정됩니다.
주휴수당은 1일 소정근로시간에 대한 통상임금을 기준으로 통상근로자의 근로시간에 비례하여 산정합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
시급에 주휴수당을 포함한다는 특별한 약정이 없으면 시급에 주휴수당이 포함될 수 없습니다.
주휴수당=시급×1일 소정근로시간수=10,000×5=50,000
안녕하세요. 변수지노무사입니다.
2022년 최저임금은 9,160원입니다. 주휴수당을 반영한 시급은 10,992원정도 됩니다.
주휴수당은 미포함된 금액으로 생각됩니다만, 문제삼을시 회사에서는 10000원중에 주휴수당이 일부 포함되어 있다고 주장할 여지가 있어 보입니다.
안녕하세요. 김용인 노무사입니다.
시급에 주휴수당이 포함되어 있는지는 근로계약 등을 통하여 확인할 수 있는 것이고, 단순히 1만원의 시급으로만 계약을 하였다면 주휴수당이 포함되어 있다고 보기는 어렵습니다. 또한 2022년 최저시급이 9160원이므로 시급 1만원이 경우 주휴수당이 전부 포함되어 있다고 보기는 어렵다고 생각 됩니다.
현재 문의하신 기준으로 월 근로 시 주6일 30시간, 주휴5시간으로 총 1주 35시간이고 이를 월로 환산하게 되면 약 152시간이 됩니다. 시급이 1만원인경우라면 약 152만원이 될 것으로 생각 됩니다.
안녕하세요. 현해광노무사입니다.
해당 시간을 근무하는 것이라면 2022년 기준 주휴수당 포함 최저임금은 1,432,810원 가량 됩니다. 주휴수당은 주 소정근로시간을 개근하는 경우 6시간분을 지급받게 됩니다.
이상입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
매월 130만원을 고정적으로 지급받는 월급제 근로자인 경우에는 주휴수당이 월급여액에 포함된 것으로 간주합니다. 따라서 주휴수당을 포함한 금액이 최저임금에 미달할 경우에는 그 차액을 청구할 수 있습니다. 최저임금 기준 월급여액은 다음과 같습니다.
- (5시간*6일+주휴 6시간)*4.345주*9,160원= 1,432,807원(세전)
따라서 1,432,807원-1,300,000원= 132,807원을 매월 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 박경준노무사입니다.
근로계약서 상 시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 명시되어 있지 않을 경우 1주 만근 시 6만원의 주휴수당이 발생하게 됩니다. 근로계약서를 한번 명확히 보세요.
감사합니다.
구체적인 사실관계를 알 수 없어 월급액에 주휴수당이 포함되어있는지 알 수 없습니다. 다만, 주휴수당이 포함되지 않았다고 가정하는 경우, 대략 6만원의 주휴수당이 발생할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
