고용·노동
대표자는 같고 법인이직?을 하게됐는데
저희 법인사업자가 2갠데
대표자는 같고 제가 A법인에 소속돼있는데 B법인에 근로소득자가 없어서 제가 옮기기로했거든요
그러면 A법인에서 퇴사처리하고 B법인으로 같은 근로조건으로 옮기는데
퇴직금 이런거는 A법인부터 쭉 가는거 맞죠?
크게 문제될건 없을까요
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
법인이 형식적으로 별개로 있고, 사업자등록증도 별개로 있다고 하더라도
실질적으로 같은 사업주 하에서 동일 사업장에서 계속 근무를 하고 있다면
전체 근속기간이 포함되겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 대표자가 같더라도 A회사와 B회사가 서로 다른 회사라면, 특별한 사정이 없는 한, 각각 회사에서 퇴직금 지급요건을 충족해야 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
말씀하신거저럼 계열사 등으로 옮기는 경우를 전적이라고 하는데, 이러한 경우 별도의 약정이 없다면 퇴직금 등은 정산 하고 옮기게 됩니다
때문에 필요하다면 대표자에게 언급하여 별도의 고용승계약정 등을 확보하심이 좋습니다