고용·노동
생산라인 근무자 휴대폰 일괄 수거, 노동법상 가능한가요?
안녕하세요. 노무 관련해서 궁금한 점이 있어 질문드립니다.
저희 회사는 LG전자이며 생산라인에서 근무하고 있습니다. 회사 보안앱이 설치되어 있어 정문 통과 시 자동으로 보안앱이 실행됩니다.
그런데 최근 관리자 변경 후 생산라인 근무자들에게 근무 중 개인 휴대폰을 모두 반납하고 근무하라는 지시가 내려왔습니다.
생산라인 업무 특성상 업무 관련 내용이나 작업 상황을 카카오톡으로 공유하고 전달받는 경우가 많아 휴대폰이 업무에 필요한 상황도 있습니다.
제가 확인한 바로는 취업규칙이나 노조 단체협약에도 근무 중 휴대폰을 수거한다는 내용이 없습니다.
특히 생산라인 근무자들의 휴대폰만 일괄적으로 수거하는 것이 형평성 측면에서 부당하다고 생각되어 질문드립니다.
이처럼 별도의 규정이나 협약상 근거 없이 관리자의 지시만으로 휴대폰을 강제로 수거할 수 있는지, 또한 생산라인 근무자들에게만 적용하는 것이 노동법상 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.
문제가 된다면 노동청 진정이나 신고가 가능한지도 답변 부탁드립니다.