10/8퇴사 시 주휴수당 지급여부 문의

Question

시급직 10/8일(목)요일 퇴사시 해당 주 주휴수당 지급을 해도 되는지 궁금합니다.

퇴사일자 : 10/8(목)

사원형태 : 시급직 기능직

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

주휴수당이 발생할지 알기 위해서는 해당 근로자의 소정근로일과 주휴일에 대한 정보가 있어야 합니다.

적어주신 내용만으로 주휴수당이 발생하는지 확인하기는 어렵습니다.(참고로 주휴수당이 발생하지

않지만 회사에서 직원 복지차원에서 지급하는건 문제가 없습니다.) 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1주 소정근로일을 개근하는 것은 당연하고, 그 주의 마지막 날까지는 근로관계가 유지되어야 하기에 위 상황에서는 마지막 주 주휴수당이 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

주휴수당은 소정근로일 개근도 중요하지만 결과적으로 주휴일까지는 근로관계가 있어야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주 소정근로일이 월~금요일이라면 퇴사하는 마지막 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.