고용·노동
공무원으로 일하다가 장애가 생기면 공무원 그만둬야 하나요?
예를 들면 청력 장애가 생긴다거나
한쪽 손발을 사고로 잃는다거나 하면 업무에 지장은 생기지만 어떻게든
일은 할수 있을것 같은데 공무원을 그만둬야하나요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
일은 할수 있을것 같은데 공무원을 그만둬야하나요? -> 반드시 그런 것은 아닙니다.
다만 노동관계법령의 적용과 직접 관련된 내용은 아니니 정확한 것은 관련 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
자신의 질병 상태에 따라 신청에 의한 퇴직이 이루어질 수는 있으나 장애가 있다는 이유로 해당 기관에서 직권으로 면직하는 등의 처분은 할 수 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
장애가 생겼다고 해서 바로 면직은 되지 않으며 다른 가능한 직군으로 보직 변경을 하게 됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
사고로 장애가 생겼다고 해서 그만둬야 하는 것은 아닙니다. 가능한 업무가 있다면 다른 업무로의 배정을 요구할 수도 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
공무원으로 근무하는 중 장애가 생기더라도 당연퇴직 사유나 면직사유에는 해당하지 않습니다.
근무가 가능하다면 계속해서 근무하는 것도 가능합니다.