월급 계산법과 총 받아야할 금액이 얼만지 알려주세요 부탁드립니다

Question

9월1일부터 9월30일 기준

주6일근무 기준 월급이 350만원 (식대20 차량10) 비과세

9월25일26일 결근했어요

그러면 한달 급여자체가 달라지는데 4대보험은 350만원 기준으로 빠졌어요 이게 맞나요 ??

계산방법과 총 얼마가 빠지고, 총 얼마를 받아야하는지 알려주세요

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

9/25, 26 개인사정으로 결근하였다면 350만원x27(주휴1일도 공제)/30이 세전 임금이 될 것이며, 4대보험료 등 근로자 부담분 세금을 공제하고 임금이 지급될 것입니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

4대보험 중 건강보험과 국민연금은 고지금액을 기준으로 보험료를 산정하므로 금액에 변동이 없을 수 있습니다.

구체적인 금액은 사업장의 일할계산 방식에 따라 다를 수 있습니다.

고용보험료의 경우에는 임금액에 따라 금액이 달라져야 합니다.

고용보험은 보험요율을 적용하여 보험료를 계산해야 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

4대보험료는 근로기준법 및 관련 법령에 따라 공단에 신고된 과세 보수월액 3200000원을 기준으로 부과되는 것이 정당합니다. 9월 30일 중 2일 결근시 일할계산 방식에 따라 세전 급여는 3266667원으로 산정되며 결근 공제액은 233333원입니다. 4대보험료 근로자 부담분 300930원과 소득세 및 지방소득세 약 93170원을 합한 총 공제액은 약 394100원입니다. 따라서 9월 급여에서 총 공제액을 차감한 근로자의 최종 실수령액은 약 2872567원으로 산출됩니다.

근로기준법 제43조 제1항 및 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법에 의하면 근로자의 4대보험료는 공단에 신고된 보수월액을 기준으로 일률 부과됩니다

Answer 4

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

위 내용만으로 정확하게 판단하기 어려우니, 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.

4대보험료는 매월 실지급된 급여 기준이 아닌, 신고된 보수를 기준으로 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

적어주신 조건으로 계산시 3,500,000원 - 233,334원(결근) - 116,667원(주휴) = 3,150,000원으로

산정이 됩니다.(이틀 일한 주의 경우 개근요건을 충족하지 못하여 주휴수당이 발생하지 않습니다.) 감사합니다.