주휴수당을 지급하는것이 맞는지 모르겠어요

Question

만일 1~5일(월~금)까지일하고 6일토요일 7일 일요일 그리고 8일 월요일일하고 그만뒀다면 7일 일요일에 주휴수당지급되는게맞나요?

Answer 1

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 근로계약시 약정한 1주 소정근로일에 모두 출근하여 개근한 경우

그 주 주휴일에 대하여 유급처리해 주는 것을 말합니다.

근로계약시 월 ~ 금요일 주 5일 근로 + 주휴일을 일요일로 설정한 경우

근로자가 5일 모두 출근하여 개근한 경우 주휴일 다음날인 월요일까지 계속 근무한 경우 주휴일까지 근로계약관계가 유지된 것이므로 1주치 주휴수당은 지급해 주셔야 합니다.

주휴수당 요건 : 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 1주 소정근로일에 모두 출근하여 개근 + 주휴일까지 근로계약관계 유지

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

1~5일(월~금)까지일하고 6일토요일 7일 일요일 그리고 8일 월요일일하고 그만뒀다면 7일 일요일에 주휴수당지급되는게맞나요?

-> 맞습니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 마지막 주에 7일 이상 근로관계가 유지되었으므로 월~금요일에 개근한 때는 주휴수당 1일분을 지급해야 합니다.