고용·노동
단체 퇴사시 문제되는게 있나요?
근무중인 회사에서 퇴사 시기는 몇일 정도 차이가 나겠지만 공통의 이유로 팀 전원이 퇴사하게 될 것 같습니다.
근로계약서상 퇴사 1개월 전 통보로 및 근무로 기재되어있는데 개인 또는 팀 전원이 퇴사하는 경우 회사가 법적으로 문제를 제기 할 수 있는 부분이 있을지 궁금합니다.
+++ 추가
퇴사 통보 및 1개월 근무 꼭 지켜야 할지도 문의드립니다.
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