법적으로 경조사 복지? 질문 드립니다.
저희 어머니께서
요양원에 근무하고 계시는데
이번에 저희 누나가 결혼을 하게 됩니다.
법적으로 자녀 결혼시 주어지는 의무적 복지?혜택?
같은 것이 있나 싶어 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
경조휴가와 경조비에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다. 따라서 어머님 소속 회사에 경조휴가가 있는 지는 회사규정을 확인해보거나 직접 회사에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
자녀 결혼 등에 대한 경조휴가에 대해서는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 회사의 규정이나 관행에 의합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
법적으로는 경조사 휴가에 대하여 규정하고 있는 바가 존재하지 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
경조사휴가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 해당 사업장의 규정을 확인해 보시기 바랍니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
경조사에 관한 휴가나 경조비등은 법적으로 정해지지 않았습니다. 회사에서 자율적으로 정할 수 있으며 부여하지 않아도 위법은 아닙니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 법적으로는 경조사 관련하여 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준이 있다면 그에 따라 휴가 등을 청구할 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로기준법 등 관계법률에 경조사 휴가 등은 규정되어있지않습니다. 이러한 복지는 회사 취업규칙 근로계약 등 회사마다 달리 결정됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
결혼휴가, 상조휴가 등 경조사 휴가는 법에서 보장하는 휴가제도가 아니므로 해당 회사에서 취업규칙 등으로 보장하고 있지 않는 한 경조사 휴가를 부여할 의무는 없습니다.