중도 입사자는 일할계산했을 때 최저임금보다 적어도 되나요?

안녕하세요. 저는 21년 12월 27일에 입사 했습니다.

저희 회사는 최저임금인 월급 1,822,480원인데, 12월 27일부터 12월 31일까지 근무한 월급이 291,250원이 입금되었습니다. 회계팀에 문의드렸는데 계약직은 일할계산으로 지급되어서 월급/31*5를 하면 291,250원이 맞다고 합니다.

하지만 291,250원을 근무시간 40시간으로 나누면 시급이 약 7200원 꼴로 나옵니다. 일할계산으로 나온 월급이 최저임금보다 적어도 법적으로는 전혀 문제가 없나요?