뇌출혈로 쓰러진 직원 사직문의드려요

Question

3월에 회사에 입사한 분이

3월22일 주말 뇌출혈로 쓰러져서

현재까지 의식불명상태인데

아들이 연락와서

사직해달라고 하는데

사직처리를 해도되는건지

그렇다면 사업자는 어떤서류를 받고

진행해야하는지 궁금해요

Answer 1

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

현재 의식불명인 만큼 배우자나 자녀 등 대리권이 있는 자가 사직의 의사표시를 밝히고 그 내용을 첨부하여 사직 처리를 하셔야 할 것으로 보입니다.