고용·노동
모-자회사에 겸직하는경우 이슈 문의 드립니다.
모-자회사에 겸직하는경우 이슈 문의 드립니다.
안녕하세요. 모-자회사에 겸직 문의드립니다.
A-모회사
B-자회사
A회사에 있는 직원이 B회사에서 월 5만원을 받고 단시간근로자로 취득하여 근무하고 있습니다.
지금은 1명이지만 추후에는 3-4명까지 겸직을 해야 될 수도 있을 것 같습니다. 여러명이 자회사에서 겸직하고 단시간근로자로 자격 취득하기에 4대보험은 산재보험 제외하고 미취득 예정 입니다. 이럴 경우, 문제가 되는지 확인하고 싶어 문의 드립니다. 모회사, 자회사 간이라서 겸직 제한은 없습니다. 사업장 관점으로 봐주시면 감사하겠습니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 모회사 자회사는 각각 독립된 회사로서 4대보험 가입요건을 충족하면 각 회사에서 가입해야 합니다(단, 고용보험은 월보수액이 많은 사업장에서만 가입). 이외에 노사 당사자간에 합의로 근로계약을 각각 체결한 것이라면 문제될 사항은 없을 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사의 강제가 아닌 회사와 근로자가 합의하여 진행한다면 특별히 문제가 발생할 부분은 없습니다. 4대보험도
월 근로시간이 60시간 미만이라면 적어주신대로 진행을 하시면 됩니다. 감사합니다.