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대견한여치205
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업무지시불이행 무급처리 후 주휴수당 차감이 가능한지?

관리자가 업무를 지시했음에도 불구하고 근로자가 의도적으로 출퇴근 등록만 하고 하루종일 일을 하지 않은 경우 당일 무급처리 후 해당 주 주휴수당 차감이 가능한지 궁금합니다.

담당 관리자가 일을 하지 않은 현장 라인 사진도 찍어 놓은 상황입니다.

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