회계연도기준 연차 발생 질문 들립니다.
23년 1/1 입사자 24년 1/1에 15개
25년 1/1에 15개
26년 1/1에 16개 .... 발생 맞나요?
23년 7/1 입사자는 24년 1/1에 23년 재직일/365*15 개
25년 1/1에 15개
그러면 26년 1/1에는. 15개 인가요? 16개 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
23년 1/1 입사자 24년 1/1에 15개 25년 1/1에 15개 26년 1/1에 16개 .... 발생 맞나요?
→ 네 맞습니다.
23년 7/1 입사자는 24년 1/1에 23년 재직일/365*15 개 25년 1/1에 15개 그러면 26년 1/1에는. 15개 인가요? 16개 인가요?
→ 2026년에 15개의 연차휴가가 발생합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
23년 1/1 입사자 24년 1/1에 15개
25년 1/1에 15개
26년 1/1에 16개 맞습니다.
23년 7/1 입사자는 24년 1/1에 23년 재직일/365*15 개
25년 1/1에 15개
26년 1/1에 15개
27년 1/1에 16개 입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 네, 그렇습니다.
2. 2025.1.1.~12.31.동안 소정근로일의 80% 이상 출근 시 2026.1.1.에 15일의 유급휴가가 발생합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.
2023년 1월 1일 입사자
2024년 1월 1일에 15일
2025년 1월 1일에 15일
2026년 1월 1일에 16일
2023년 7월 1일 입사자
2024년 1월 1일에 7.5일
2025년 1월 1일에 15일
2026년 1월 1일에 15일
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 23년 1월 1일 입사자의 경우 24년 15개, 25년 15개, 26년 16개가 맞습니다.
2. 23년 7월 1일 입사자의 경우 24년 연차는 적어주신대로 23년 재직일수에 비례하여 연차가 발생하여 7.6개의 연차가
발생하고 25년 15개, 26년 15개, 27년 16개 입니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.2024년과 2025년에는 15일씩 발생하고, 2026년에 16일이 발생합니다
2.2023.7.1.입사자의 경우 2026.1.1.에는 15일의 연차휴가가 발생합니다
