이직확인서가 근무한 곳 모두 필요한가요?
실업급여를 신청하기 전인데 모든 업장에서 이직확인서를 받아야 하는지 궁금합니다
A업장 2022.08-2023.07(실근무 180일 가량) - 비자발적 퇴사
B업장 2023.08-2023.08(실근무 8회 가량) - 자발적 퇴사
C업장 2023.09-2023.10(실근무 16회 가량) - 비자발적 퇴사
A업장과 C업장의 이직확인서는 발급받은 상태이고, 180일이 넘어 요건에 해당됩니다
이 경우 B업장의 이직확인서가 필요한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
A업장과 C업장의 이직확인서는 발급받은 상태이고, 180일이 넘어 요건에 해당됩니다. 이 경우 B업장의 이직확인서가 필요한가요?
→ 위와 같은 상황에서는 모든 회사에서의 이직확인서가 필요합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2개의 이직확인서만으로 실업급여 요건을 충족합니다. 또한 B업장의 경우 기간이 길지 않아 실업급여 지급일수에도 영향을 미치지 않으므로 2개의 이직확인서만 있으면 될 듯합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
180일만 채우면 중간의 회사는 건너뛰어도 되는 것이 아닙니다. B의 이직확인서도 필요합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
최종근무지의 고용보험 가입기간이 180일에 미달하는 경우 이전 사업장의 이직확인서를 통해 고용보험 가입일수를 확인합니다.
따라서 B사업장의 이직확인서가 필요할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
C사업장과 A사업장의 이직확인서만 제출하면 실업급여를 받을 수 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
세 사업장의 이직확인서 모두 필요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
피보험단위기간이 180일 이상 요건을 충족한다면 이직확인서 발급을 요청하지 않더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 데 아무런 영향을 주지 않습니다.
